• Latest
  • All
TÜPRAŞ işçileri 5 yıldır ücret ve hak kaybı yaşıyor

TÜPRAŞ işçileri 5 yıldır ücret ve hak kaybı yaşıyor

Mart 19, 2022
Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Mart 21, 2023
Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Mart 18, 2023
Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Mart 16, 2023
Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mart 16, 2023
Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Mart 16, 2023
Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Mart 13, 2023
Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Mart 11, 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Mart 10, 2023
Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mart 6, 2023
İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

Mart 3, 2023
Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Mart 1, 2023
Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Şubat 28, 2023
ABONE OL
İLETİŞİM
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim
İşçi Hareketi Koordinasyonu
No Result
View All Result

TÜPRAŞ işçileri 5 yıldır ücret ve hak kaybı yaşıyor

TÜPRAŞ'ta işçiler, 3 yıllık sözleşmenin imzalanmasının ardından son 5 senedir, ücretlerde ve haklarda kayıp yaşadıklarını ve bunun sürdüğünü söyledi.

by admin
Mart 19, 2022
Reading Time: 3 mins read
A A
0

Petrol-İş ile Koç Holding arasında yapılan TÜPRAŞ toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde 3 yıllık sözleşmeye imza atıldı. Son açıklanan yıllık enflasyon oranları TÜİK’e göre yüzde 54.44, ENAG verilerine göre ise yüzde 123.80 iken, TÜPRAŞ’ta yüzde 40’a imza atıldı. İşçiler son 5 senedir ücretlerde ve haklarda kayıp yaşadıklarını ve bunun sürdüğünü ifade etti.

 

İzmit, İzmir Aliağa, Kırıkkale ve Batman’da bulunan 4 TÜPRAŞ rafinerisinde çalışan 3 bin 950 işçiyi ilgilendiren ve 3 yılı kapsayan toplu iş sözleşmesine göre ücretlere birinci 6 ay yüzde 40, ikinci, üçüncü ve dördüncü 6 ay enflasyon, beşinci 6 ay enflasyon artı 3 puan, altıncı 6 ay enflasyon oranında zam yapılacak. Sosyal haklarda da ise ilk yıl yüzde 40, ikinci ve üçüncü yıllar enflasyon oranında zam yapılacak.

 

2019’da Yüksek Hakem Kurulu eliyle bağıtlanan 3 yıllık sözleşmenin ardından TÜPRAŞ işçileri 2 yıl boyunca pandemi ile esnek çalışmaya zorlandı. Havzadaki işyerlerine göre en düşük ücreti alan işçiler iki hafta 12’şer saat aralıksız çalıştı. İşçiler bu süreç içerisinde ücretlerinin yüzde 60’a yakın eridiğini, Koç Holding’in Ford, Arçelik gibi diğer işletmeleriyle kıyaslamaya başlamalarının acı bir durum olduğunu anlattı.

 

“ÖDÜL DEĞİL CEZA”

 

Bir TÜPRAŞ işçisi, “Ilımlılık, olumluluk, müzakere, diplomasi diye diye bitirdiler. 5 yıldır hak kaybı var ve bu sürüyor. 5 yılda ne kazandık? 3 yıl kalksın 2 yıl olsun yazdık, neden geri adım atıldı? Üçüncü yılda artı 2.5 verildi diye mi? Ödül değil ki ceza bu zaten” dedi.

 

Sosyal haklar açısından da bir kazanım sağlanmadığını ifade eden işçi, “Mazeret izni amirin onayı olmadan olmayacakmış. Kardeşim ben her seferinde yabancı birine açıklama yapmak zorunda mıyım? Hakkımı kullanıyorum. Böyle olması lazım, yoksa baskı aracı oluyor. Sosyal haklarda neden 6 aylık değil de bir yıllık artış olmuş? Sözleşme büyük eksiklerle oldu bittiye getirilmiş” diye konuştu.

 

“KOÇ HOLDİNGDEN ALACAĞIMIZ VAR”

 

Diğer bir işçi de “Yüksek Hakem Kurulu mevzuat bahanesiyle esnek çalışmayı kolaylaştırmıştı ve bizi koruyan madde kaldırılmıştı, o mevzuat geri geldi. Geriye düzelmeyen 3 yıl ve vardiya düzeni kaldı. Sendika da masanın tekrar kurulması pahasına ısrarla itiraz etmedi. Kayıpların telafisinin bir sözleşmede karşılamanın mümkün olmadığı söylendi. 2019’dan bu yana gerek sözleşme yüzünden gerekse ülkedeki ekonomik şartlardan yüzde 54 gibi bir kayıp vardı. Onun en azından yüzde 35’ini karşılayan bir sözleşme. Koç Holdingden yüzde 20-25 alacağımız hâlâ duruyor” diye konuştu.

 

ŞUBE BAŞKANI: ŞUBELERİN ORTAK İRADESİ İLE İMZALANDI

 

Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Hasan Toptan ise “Aliağa şube olarak bu dönem 4 şube ve genel merkezin şeffaf bir şekilde yaptığı görüşmeler ve ortak iradesiyle imza atıldı” dedi.

 

Alınan yüzde 40 zam oranını değerlendiren Toptan, “Bu rakam psikolojik bir eşiktir. İkinci 6 ayda açıklanacak enflasyonun uzmanlar yüzde 30’a geleceğini düşünüyor, biz de öyle düşünüyoruz. Sosyal haklarımızla birlikte elimizde yıllık olarak yüzde 82 oranında bir kazanç var. Ayrıca geçtiğimiz dönem Yüksek Hakem Kurulu eliyle elimizden alınan dört madde geri çevrildi. Bu da biziler için önemlidir. Saha genelinde işçi arkadaşların yüzde 60-70’i sözleşmeden memnun. TÜPRAŞ sözleşmesi bu dönem kapalı kapılar arkasında görüşülmedi. Ortak irade ile yapıldı.” diye konuştu.

 

Toplu sözleşme görüşmelerine katılan ve isminin açıklamasını istemeyen bir sendika yöneticisi de sözleşmenin işçilere sorularak imzalandığını söyledi. Sözleşmenin geçmiş yılları telafi edeceğini öne süren sendika yöneticisi, “Sonrasında da enerji piyasasındaki ücretler için denklik sözleşmeleri yapılacak. Sözleşmede saat ücretine 14.44 lira eklendi. Sosyal haklarla PETKİM ücretlerine geldik, Star ücretleri ile fark hâlâ var.” dedi.

 

(Kaynak: Evrensel Gazetesi) 

Tags: Hak Kaybıkoç holdingPetrol-İştistüpraş
ShareTweetSend
Next Post
Gaziantep’te bir ayda 35 fabrikada işçiler direnişe geçti

Gaziantep’te bir ayda 35 fabrikada işçiler direnişe geçti

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.