Çayırova Şekerpınar’da prefabrik üretimi yapan HEBO Yapı’da Öz Çelik-İş çoğunluk tespitini aldı.

Sendikaya üye olan 8 işçinin işten çıkarılması üzerine Öz Çelik-İş üyesi işçiler direniş başlattı.

Avrupa ve Afrika bölgelerine üretim yapıldığını ifade eden işçiler, “70’e yakın işçi çalışıyor. İşçilerin çoğu 10 yılın üstünde çalışan işçiler. 3 bin 600 TL ücret alıyoruz. Hiçbir sosyal hakkımız yok. Sendikaya üye olduk ve haklarımız için mücadele ediyoruz. Sendikamızla birlikte kazanana kadar mücadele edeceğiz. Yarın çadırımız da kurulacak” dedi.

Kaynak: Evrensel Gazetesi

Sendika üyesi olduğu için işten atılan Dilek Gültekin, işe iade ve sendikal tazminat talebiyle açtığı davayı kazandı. Dava kararında, Yazaki Otomotiv şirketinin, sendikal faaliyeti engellemeye çalıştığı, sendika üyelerini işten çıkardığı belirtildi. Tüm Otomotiv ve Metal İşçileri Sendikası tarafından yapılan açıklamada “Fabrikada sendikal faaliyet yürüten üyemizin haksız – hukuksuz bir şekilde iş akdinin feshedildiği bu kararla bir kez daha ispatlanmıştır.” denildi.

TOMİS’in yaptığı açıklamanın devamında “Ağır çalışma koşullarının, sözleşmeli işçiliğin dayatıldığı, kadına yönelik taciz ve mobbingin yaşandığı Yazaki’ de insanca çalışma ve yaşam koşullarının sağlanması için sendika üyemizle birlikte 43 gün boyunca direndik. Serbest bölgedeki direnişimize destek veren, sendika üyemizi yalnız bırakmayan birçok işçi, emekçi, emekten yana kurumlar, kadın örgütleri oldu. Sendikamız adına, destek veren herkese teşekkürlerimizi sunuyoruz.” ifadeleri kullanıldı.

1

Hak ihlallerine karşı Mağaza-Market Sen’e üye ol

Sendikalı olmak işçilerin en temel haklarından biridir. İşverenin sendikalı olmayı engelleme yönündeki adımları ise Türk Ceza Kanunu’na göre suç sayılır. Her işkolunda olduğu gibi Mağaza market işçilerinin de sendikası var. -> devamı için

2

Pandemi sürecinde değişmeyen: Market işçilerinin ağır çalışma koşulları

Sağlık nasıl ki insanlar için önemli ise sağlıklı kalmak için de marketlerde bulunanlar insanların temel ihtiyaçlarını oluşturuyor. Örneğin; besin ihtiyacı. Virüsle beraber önemi artan dezenfektan, kolonya, temizlik malzeme ihtiyacı. Böyle dönemlerde market işçilerinin evden çalışması beklenemezdi. -> devamı için

3

A101’de doğum izninde işten atılan, Onur Market’te hakkı gasp edilen işçilerin yanındayız

Her hafta market işçilerine yönelik hak ihlalleri haberleri alıyoruz. Bursa’da Onur market işçisi istifa etmek zorunda kaldı, Adana’da A101 işçisi doğum izni aldığı halde işten atıldı. -> devamı için

4

Haklarımızı bilelim

Neredeyse her gün mağaza market işçilerinden gasp edilen hakları hakkında haberler alıyor, duyuyoruz. Biliyoruz ki her yerde yapılan iş sözleşmeleri İş Kanunu’nun gerektirdiği maddelerle uyumluluk içerisinde olmalıdır. -> devamı için

5

A101’in kazanç sistemi: “İşçiyi uzun süre çalıştır, hakkını vermemek için elinden geleni yap” 

Mağaza Market-Sen A101’de işçilerin yaşadığı hak ihlallerini NoktaTv24’e anlattı.  -> devamı için