Her hafta market işçilerine yönelik hak ihlalleri haberleri alıyoruz. Bursa’da Onur market işçisi istifa etmek zorunda kaldı, Adana’da A101 işçisi doğum izni aldığı halde işten atıldı.
Adana’daki A101 işçisi hamileliğin 8. ayına kadar sabretti, karnı burnunda çalıştı ve en sonunda bu izin hakkını kullanmak istedi. Daha izne çıkalı 1 ay olmuşken Kod 48 gerekçe gösterilerek işten atıldı. Mağaza müdürü işçinin iznini işletmeye bildirmedi. Durumu fark eden işçi kendisi bildirimde bulundu. Şirket merkezinden aldığı yanıt ise “yapacak bir şey yok” oldu. İşçiyi işsiz bırakarak doğum sürecinde kazanacağı haklara el koymak istediler.
26 Mart’ta İşkur üzerinden Onur Market’te çalışmaya başlayan Reyhan Çoban, İşkur sözleşme şartlarına aykırı olarak her gün 9 saat ve üzeri çalışmaya zorlandığını açıkladı. Mesai girişlerinde ve çıkışlarında parmak izi uygulaması olmasına rağmen hiçbir zaman kullanmasına izin verilmedi. Kısıtlama günlerinde 17.00’da kapanması gereken market, ancak polis zoruyla kapandı.
Çalıştıkları fazla saatlerin ücretlerini de alamayan Reyhan Çoban, kölece çalışma koşullarından dolayı istifa etmek zorunda kaldı. Onur Market’te çalışan işçilerin bu koşullara mecbur bırakıldığını ancak arkadaşları için mücadele edeceğini açıkladı.
A101, Onur Market işçileri yalnız değil. Mağaza Market-Sen var. Baskı ve zorbalıkla çalıştırılan, işsiz bırakmaya zorlanan mağaza market işçilerinin yanındayız. Kölece çalışma koşullarına, her tür hak ihlaline karşı mücadeleye devam edeceğiz
