Şirketin Kayseri’deki fabrikasında kötü çalışma koşullarında çalışan işçiler Hak-İş’e bağlı Öz İplik-İş sendikasında örgütlenmeye karar verdi. Sendikalaşmadan rahatsız olan patronlar işçileri işten çıkarmayla tehdit ederek sendikadan istifaya zorladı. İstifa etmeyen 400 işçi 2017 yılında “performans düşüklüğü” bahanesiyle işten atıldı.
Sendikal hakları için dava süreci başlatan şçilerin davası 27 Eylül 2022 tarihinde Kayseri 4.İş Mahkemesinde görüldü. Davanın lehlerine sonuçlanması ile 6356 sayılı kanun gereği 5 Mayıs 2023 tarihinde sendika ve işveren yetkililerinin toplu iş sözleşmesi yapmaya karar verildi. Patron ikinci kez işçi haklarını çiğneyerek TİS görüşmesine katılmadı. Şirket yetkilileri katılım sağlamayınca görüşme reddedildi.
İşçilerin örgütlendiği Öz İplik-İş Sendikası, işten çıkarılan işçiler için Bağcılar’daki Şirikçioğlu Tekstil merkez binası önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamaya yaklaşık 60 işçi katıldı.
“İSTİFA ETMEYİNCE TAZMİNATSIZ ŞEKİLDE İŞTEN ÇIKARDILAR”
Sendikadan istifa etmeyince işten çıkarılan bir işçi “Çıkarılma sebebimi ilk sorduğumda ya sendikadan istifa edeceksin ya da tazminatsız bir şekilde işten çıkaracağız dediler. Ben istifa etmeyince tazminatsız bir şekilde işten çıkardılar. Çıkınca sendikanın avukatlarıyla konuştum. Mağduriyetini mahkeme yoluyla hukuk yoluyla giderebilir dediler. Bir hafta önce sendikal tazminat ve işe iade istemiyle davayı kazandım. Davayı kazandım ama benim mağduriyetim giderilmedi” dedi.