Metal sektöründe TİS süreci yaklaşırken işçiler adına sendikalardan açıklamalar geldi. İlk açıklama “Ölümüne çalıştık, kazanacağız.” diyen Türk-İş’e bağlı Türk Metal Sendikası’ndan oldu. Evet, işçiler ölümüne çalıştı. Bu, metal işçilerinin bugüne kadar nasıl çalıştıklarını ortaya koyuyor. Pandemi sürecinde durmak bilmeden, gerekirse fazla mesai yaparak ölümüne çalıştı işçiler. Patronlar bu çalışmadan paylarını aldı, kârlarına kâr kattı. Otomotiv satışları yüzde 73 arttı, bu doğrultuda otomotiv şirketleri öz kaynaklarını yüzde 29 artırdı. Peki Türk Metal Sendikası’nın açıkladığı %29.57’lik zam işçilerin gerçek kazancı mıydı?
Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak bu oranları açıklarken MESS’e bağlı 179 işletmedeki 210 iş yerinde çalışan toplam 127 bin üye işçiyi kapsadığını söyledi. 127 bin işçi arasından 10 bin işçiyle bir anket çalışması yaparak bu karara vardıklarını açıkladı. Yani üyesi olan işçilerin yarısı bile değil, yaklaşık %8’i ile bu karar verilmiş.
Kavlak, iki yılı kapsayacak toplu iş sözleşmesi kapsamında, brüt ücreti 6 bin 150 TL’nin altında olan çalışanlara 270 liralık iyileştirme istiyor. Yani saatlik ücreti 20,50 TL’nin altında olan işçilerin ücretlerinde 90 kuruşluk iyileştirilme yapılacak. Ardından birinci yılın ilk altı ayı için ortalama yüzde 29.57 zam isteyecek.
Zam Oranları, Metal Patronlarına Göre Açıklandı
Türk-İş’in öne sürdüğüne göre saatlik ücreti 19,60 TL olan bir işçiyi düşündüğümüzde AGİ hariç net ücret en fazla 4.204 TL olacak. Kendi yayınladıkları temmuz verilerinde bile yoksulluk sınırı 9.457 TL. Türk Metal’in %29.57’lik zamma sosyal yardım zamları eklense dahi işçilerin alacağı maaş, yoksulluk sınırının kıyısından bile geçemez. Ölümüne çalıştınız dedikleri işçilere, reva gördükleri zam budur.
DİSK’e bağlı Birleşik Metal Sendikası ise saatlik ücreti 20 TL’nin altında olan işçilere 70 kuruş iyileştirme istedi. Birinci yılın ilk altı ayı için yüzde %30.89 zam teklifinde bulundu. Birleşik Metal Araştırma Merkezi (BİSAM)’ın Temmuz 2021 ayı için açıkladığı yoksulluk sınırı 9.906 TL. DİSK’in de açıkladığı zam oranları elbette yeterli değil.
Bir önceki TİS süreçlerine baktığımızda Türk Metal yüzde 26,28; Birleşik Metal ise yüzde 34 zam teklifinde bulunmuştu. Bu TİS sürecinde Türk Metal zam teklifini sadece yüzde 3 oranında artırdı. Birleşik Metal ise yüzde 4 geriye çekti.
Mücadeleyi Örgütleyelim
Metal İşçisinin Hakkı En Az %43 Zam açıklamamızda, Gebze İşçi Hareketi Koordinasyonu olarak TİS sürecinin nasıl ele alınması gerektiğini ilan ettik. Her tür katakulli ile DİSK’in var olduğu fabrikaların Türk Metal’e geçirildiği süreçleri çok iyi hatırlıyoruz. Patronlar kendi çıkarları için ellerinden geleni ardına koymuyor, koymayacaklar. Metal işçileri hakkını almak için birleşmeli, mücadele etmeli. Sarı sendikalara geçit verildikçe TİS süreçlerinin daha çetrefilli geçeceği açıkça önümüzde duruyor. Sendikaların açıkladıkları zam oranlarının ardından tartışılması gereken eğilimler önümüzde.
- Türk Metal işçinin hak ettiği zammı öne sürmedi. Bunun bir sebebi var. Enflasyonu ve işçinin alması gereken zammı bildikleri halde, patronla kurulacak uzlaşma masasının gerilimini düşük tutmayı önemsediler. Patronlarla “denge” ancak grev hakkını elinde tutan örgütlü metal işçileriyle sağlanabilir. İşçilerin mücadele direncini her TİS sürecinde kıran sendikalar, işçinin grev hakkını da rafa böyle kaldırıyor.
- Metal patronlarını “düşük zam teklifleri ile” kurtarmak sendikaların görevi değildir. Patronlar ve sendikalar arasındaki bu anlaşmayı net bir şekilde görüyoruz. TİS masasına oturduktan sonra pazarlıklar esnasında, açıklanan zam oranlarının geriye çekileceğini de bütün metal işçileri biliyor. Düşük zam oranları, imzalanacak ihanet sözleşmelerinin göstergesidir.
- Fabrikalarda metal işçilerinin tüm denetleme ve karar alma süreçlerinin önü sistematik olarak tıkandı. Bu tıkanma ile işçiler mücadele araçlarından yoksun bırakıldı. İşçilerin birlik ve mücadeleye dair güveni, parça parça tüketildi.
- Sendikaların zam oranlarına ve kararlarına işçiler müdahale edemiyor. Söz-yetki-karar hakkı elinden alınan metal işçilerinin mücadeleci olmadığının anlatılması, bir çarpıtmadan ibaret.
- Biz, atıl konuma itilen işçilerin mücadeleci yönünü de imkan bulduğu zaman dimdik ayakta tuttuğu canlı direncini de görüyoruz. Bu yüzden metal işçileri söz-yetki-karar hakkını eline almak zorunda. Patronların, MESS’in dayatmalarına mahkum olmamanın tek yolu budur.
Gebze İşçi Hareketi Koordinasyonu olarak çabamız, işçi sınıfının inisiyatif alarak ilerlemesidir. Hedefimiz, işçilerin kendi örgütlü mücadelesini var etmesidir.
Tüm tartışmalarımız işçi sınıfının haklarına kavuşması içindir. Düşmanımız her dönemeçte patronlarla el sıkışarak işçilere sefalet dayatan bu sermaye iktidarıdır. İşçilerin sırtından koca bir servet biriktiren patronlar ve onların sömürücü düzenidir.
Bu gidişatı durduracak tek güç, işçilerin örgütlü gücüdür.
Gebze İşçi Hareketi Koordinasyonu
