İşçi Hareketi
Mağaza Market-Sen: Deprem bölgelerinde tüm A101 işçilerine ücretli izin verilsin, işten çıkarmalar yasaklansın
![harcaharca](https://www.iscihareketikoordinasyonu.org/wp-content/uploads/2023/02/harcaharca.jpg)
Hatay Kırıkhan’da ve deprem bölgesindeki başka illerde çalışan A101 işçileri Mağaza Market Emekçileri Sendikamıza ulaştı, patronun uyguladığı ücretsiz izin dayatmasını anlattı.
A101 patronlarının deprem sebebiyle şehir değiştirmek zorunda kalan işçilere “sizi oradaki marketlerde çalıştıracağız” dediği ifade edilen açıklamada “18 Şubat’a kadar ücretli izin veren A101 patronları, yarın işçilerin ne yapacağı ile ilgili tek bir çözüm sunmuyor. A101 patronları bugünden sonra, depremden etkilenen işçilere ücretsiz izin dayatmayı planlıyor. Sözüm ona A101’in ücretli izin bitiminde verdiği 15 günlük avansla da işçiler, gidip başka bir şehirde iş bulacak, hayatını sürdürmeye çalışacak.” ifadeleri yer alıyor.
Açıklamada “Gördük ki A101 patronları, 10 şehirde yaşanan depremle ortaya çıkan yıkım ve enkazın ortasında hala kendi cirosunu düşünüyor. Uğradıkları zararı nereden karşılayacaklarının hesabını yapıyor. Bu bizi şaşırtmadı. Market işçilerinin bu depremde dahi patronlar için hiçbir önemi yok.” da denildi.
Mağaza Market-Sen, deprem bölgesinde çalışan A101 işçilerinin hak kaybına uğramaması için alınması gereken önlemleri sıraladı. Buna göre:
- Patronların, işçileri olağanüstü durumlarda ücretsiz izne çıkarma hakkı yoktur. İşçilerin kendisi veya yakınları deprem bölgesinde bulunduğu için ücretli izin hakkı vardır. Çalışamadığı süre boyunca ücretleri eksiksiz yatırılmalıdır.
- Başka şehirlerde mağazaya başvuru yapması durumunda öncelikli olacağından bahsediliyor. İşe alımlar önceliğe bakılmadan derhal gerçekleştirilmelidir.
- “İşçiler talep ederse 15 günlük maaşları avans olarak yatacak” deniyor. Çalışmadığı günlerde maaşında kesintiler engellenmelidir. Devlet işçilerin ödemelerine katkıda bulunmalıdır.
- Depremden hasar almış olan mağazalarda işçilerin can güvenliği için derhal denetimler gerçekleştirilmeli önlemler alınmalıdır. Hasarlı binalarda işçilerin çalıştırılması yasaklanmalıdır.
- Deprem bölgesindeki 10 şehirde işten çıkarmalar yasaklanmalıdır.
📢#A101 patronları #deprem bölgesindeki işçilere ücretsiz izin dayatıyor!
İşçilerin A101 patronlarıyla baş başa bırakılmasına izin vermeyeceğiz.
📌Deprem bölgesindeki tüm A101 işçilerine ücretli izin verilsin
📌İşten çıkarmalar yasaklansınAçıklamamız: https://t.co/lQMKgDqC4v pic.twitter.com/qL9ywZy2cw
— Mağaza Market-Sen (@MagazaMarketSen) February 18, 2023
Sendikamızın yayınladığı açıklamanın tamamı şu şekilde:
Deprem bölgesinde
TÜM A101 İŞÇİLERİNE ÜCRETLİ İZİN VERİLSİN
İŞTEN ÇIKARMALAR YASAKLANSIN
“Hatay Kırıkhan’dan ve deprem bölgesindeki diğer illerden sendikamıza ulaşan A101 işçileri yaşanan depremde maddi olarak büyük kayıplara uğradığını evini ve işlerini kaybettiklerini anlattı. A101 patronları ise deprem sebebiyle şehir değiştirmek zorunda kalan işçilere ‘sizi oradaki marketlerde çalıştıracağız’ diyor. 18 Şubat’a kadar ücretli izin veren A101 patronları, yarın işçilerin ne yapacağı ile ilgili tek bir çözüm sunmuyor.
A101 patronları bugünden sonra, depremden etkilenen işçilere ücretsiz izin dayatmayı planlıyor. Sözüm ona A101’in ücretli izin bitiminde verdiği 15 günlük avansla da işçiler, gidip başka bir şehirde iş bulacak, hayatını sürdürmeye çalışacak.
Deprem bölgesinde yıkılan veya ağır hasar alan mağazalarda devletin herhangi bir denetimi de bulunmuyor. İlk günlerde artçılarla deprem bazı şehirlerde sürerken A101’in bölge sorumluları işçilere ‘mağazanızı terk etmeyin’ talimatı verdi. Her ne felaket olursa olsun satışlardan, cirolardan kayıp yaşanmaması için işçiler yine ‘Az işçiyle 12 saate kadar’ çalıştırılarak canları hiçe sayıldı. Şimdi işçiler kendi imkanlarıyla deprem bölgesinden ayrılıyor. A101 patronları o şehirlerde depremzedelerin ‘öncelikli’ olarak kabul edilirse başka mağazada iş başı yapacağını anlatıyor.
Gördük ki A101 patronları, 10 şehirde yaşanan depremle ortaya çıkan yıkım ve enkazın ortasında hala kendi cirosunu düşünüyor. Uğradıkları zararı nereden karşılayacaklarının hesabını yapıyor. Bu bizi şaşırtmadı. Market işçilerinin bu depremde dahi patronlar için hiçbir önemi yok. İşçilere bu durumda ‘mağazan yıkılmamış, ya çalışmaya devam et ya da kendine başka mağaza bul’ deniyor.
Deprem bölgesinde çalışmaz durumda olan A101 işçilerinin hak kaybına uğramaması için;
- Patronların, işçileri olağanüstü durumlarda ücretsiz izne çıkarma hakkı yoktur. İşçilerin kendisi veya yakınları deprem bölgesinde bulunduğu için ücretli izin hakkı vardır. Çalışamadığı süre boyunca ücretleri eksiksiz yatırılmalıdır.
- Başka şehirlerde mağazaya başvuru yapması durumunda öncelikli olacağından bahsediliyor. İşe alımlar önceliğe bakılmadan derhal gerçekleştirilmelidir.
- “İşçiler talep ederse 15 günlük maaşları avans olarak yatacak” deniyor. Çalışmadığı günlerde maaşında kesintiler engellenmelidir. Devlet işçilerin ödemelerine katkıda bulunmalıdır.
- Depremden hasar almış olan mağazalarda işçilerin can güvenliği için derhal denetimler gerçekleştirilmeli önlemler alınmalıdır. Hasarlı binalarda işçilerin çalıştırılması yasaklanmalıdır.
- Deprem bölgesindeki 10 şehirde işten çıkarmalar yasaklanmalıdır.
A101 patronları yaraları sarmayı planlamıyor işçileri ücretsiz izne çıkarıp hak edişlerine göz dikiyor. ‘Şansın varsa sen de başka bir mağazada iş bulursun’ diyor. Patronlar zarara uğradığında onların imdadına jet hızında yetişenler; bu depremde işçiler, emekçiler için kılını dahi kıpırdatmıyor. Devlet önce enkaz ile insanları baş başa bıraktı. Şimdi de market işçilerini zincir market patronlarıyla baş başa bırakıyor. Buna izin vermeyeceğiz.
A101 ve tüm market işçilerinin üzerindeki en büyük enkaz, zincir market patronlarının kurduğu bu düzenin kendisidir. Bu enkazı hep birlikte zincir market patronlarının düzenine son vererek kaldırabiliriz. Sen de sendikan Mağaza Market-Sen’e üye ol. Bu düzene hep birlikte son verelim.”
Mağaza Market-Sen
A101 İşçileri Koordinasyonu
#Deprem bölgelerindeki işçiler patronların insafına bırakılamaz
📌Bölgedeki tüm #A101 işçilerine ücretli izin verilmelidir
📌İşçi ücretlerine yapılacak kesintiler engellenmelidir
📌Hasarlı binada işçi çalıştırılması yasaklanmalıdır
📌10 şehirde işten çıkarmalar yasaklanmalıdır— Mağaza Market-Sen (@MagazaMarketSen) February 18, 2023
İşçi Hareketi
Patronların düzeninde işsizlik çözülmez: Her iş yerinde birlik, her iş yerinde sendika!
![mess gebze](https://www.iscihareketikoordinasyonu.org/wp-content/uploads/2023/10/mess_gebze.jpg)
1. TÜİK’in son açıkladığı verilere göre yıllık işsizlik ayda %0,2 puan artarak %9,1 oldu. Bu oran nüfusumuzun 8 milyon 298’ine denk geliyor. Ancak ülkemizde açıklanan tek işsizlik verisi bu değil. DİSK-AR’ın bu verilere dayanarak yaptığı “geniş tanımlı işsizlik” hesaplaması da var. Bu hesaplamaya göre ise geniş tanımlı işsizlik oranı yıllık %26,5 ediyor. Bu kategori de hesaplamaya dahil edilince ülkemizdeki işsiz sayısı 10 milyon 453 bin kişi ediyor.
2. Ülkenin her yerindeki emekçilerin çalışma hayatına katılımına yönelik veriler neden böyle farklı farklı? Çünkü devletin kurumu olan TÜİK’i yönetenler, “iş bulma ümidini kesmiş olan” milyonlarca kişilik nüfusu bu hesaplamaya dahil etmiyor. Patronların çıkarlarına hizmet eden TÜİK’e göre ülkemizde bir insanın “işsiz” olarak sayılabilmesi için dahi “iş bulma umudunu kaybetmemiş” olması isteniyor.
3. Patronların “iş bulma umudu”ndan kast ettiği şey açık. İşsizlikle terbiye edilmiş, hakları için örgütlenmeyen bir işçi sınıfı istiyorlar. Toplumun bir kesimi sürekli işsiz kalmalı ki, işi olan işçileri patronlar hizaya getirebilsin. Patronlar istiyorlar ki, işçi uzun çalışma saatlerine alışsın. Sevdiklerine ve kendine biraz zaman ayırabildiğine şükretsin. İşini kaybetmekten korksun ki açlık sınırındaki ücretlere tamah etsin. Bu işçilerin emeğiyle ise büyük şirketler kar etsin.
4. Patron sınıfı, işçilerin çalıştıkları iş yerlerinin sahipleri. İşçilerin ürettikleri çok fazla miktardaki değere el koyarak zenginliklerini elde ediyorlar. Bu değerden işçilere çok küçük bir pay kalıyor. Onlar için en önemli şey en asgari miktarda işçi çalıştırıp, en asgari maaşları verip en azami karları elde etmek. Toplumun refahına katkıda bulunmak için değil, ancak sadece kendi karlarını korumak için milyonlarca insandan oluşan bir işsizler ordusuna ihtiyaçları var. Kapitalist düzen, böyle işliyor işte.
5. Son yıllarda tüm patronlar, bu işsizler ordusunu adeta güvence altına almak için durmaksızın çalışıyor. Tüm ülkeden sendikalaştıkları için işten çıkarılan, sarı sendikadan ayrıldığı için toplu halde işten atılan, sendikasızlıkla birlikte açlık ücretleri dayatılan işçilerin haberlerini alıyoruz. Yüksek enflasyonda alım gücümüzün düşmesini, işçi konfederasyonlarının satılmışlığını fırsat bilen patronlar krizden maksimum kar elde etmek istiyorlar.
6. Patron sınıfının bu saldırganlığına, milyonların işsizlikle burun buruna bırakılmasına karşı emekçilerin tek bir panzehiri var: O da örgütlenmek. Her fabrikada, her atölyede, her iş yerinde birlik kurmak. Sendikalaşmak, sendikal hakları için her türlü imkanı kullanarak mücadele etmek. Tıpkı bu seneki metal TİS’indeki gibi işçi sınıfı, ancak birliğini koruyarak ve örgütlülüğüne güvenerek somut kazanımlar elde edebilir.
İşçi Hareketi
Özçelik-İş Eti Alüminyum patronuyla anlaştı, direniş sona erdi
![aluminm](https://www.iscihareketikoordinasyonu.org/wp-content/uploads/2024/02/aluminm.jpeg)
Eti Alüminyum patronlarının %55’lik zam dayatmasını kabul etmeyen işçiler “%100 zam!” diyerek iş yavaşlatma eylemine başlamıştı.
İşçiler, sefalet dayatan patronların yanı sıra, ücret mücadelesinde yanlarında olmayan yetkili Özçelik-İş sendikası yönetimini de protesto etti. İşçiler, sarı sendikaya yönelik öfkesini Seydişehir’deki Özçelik-İş şubesi önüne de taşıdı.
İş yavaşlatma eylemi yapan işçiler, “açlık sınırında değil insanca geçinecek ücret” diyerek vardiyalar halinde direniş nöbetini sürdürdü.
SARI SENDİKA 1000 LİRA ARTIŞA “EVET” DEDİ
Ancak sarı Özçelik-İş sendikası yöneticileri, patronla masaya oturarak işçileri sattı. Sendika bürokratlarının patronlarla yaptığı görüşme sonucunda işçilere şu mesaj gitti:
Yaptığımız girişimler sonucunda 01.01.2024 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerinizde yüzde 62 oranında artış yapılması konusunda mutabakat sağlanmıştır. Protokole yönelik detaylı bilgiyi Şube Başkanı ve yöneticilerimiz sizlere aktaracaktır”
%100 zam için günler boyu direnişini sürdüren işçiler, anlaşmadan memnun değil.
Açıklama
Mağaza Market-Sen: Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika
![images 13](https://www.iscihareketikoordinasyonu.org/wp-content/uploads/2024/02/images-13.jpeg)
Mağaza Market-Sen’in “Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika!” başlıklı açıklaması sosyal medya hesaplarından paylaşıldı.
Açıklama şu şekilde:
“İşçilerin omuzlarında ekonomik krizin yükü artmaya devam ediyor. Asgari ücrete yapılan zammın ardından yeni yılda yeni zamlarda yağmur gibi geldi.
Market patronları yurdun dört bir yanına mağaza açmaya devam ediyor. Marketler büyürken, işçilerin ücretleri daha da düşüyor, hakları daha da tırpanlanıyor. A101, ŞOK, BİM, HAKMAR, HAPPPY CENTER… ve daha fazlası. Tüm cirolarını market işçilerinin fazla mesailerinden ve gasp ettikleri haklarından elde ediyor.
Bu gidişata dur demek için İstanbul başta olmak üzere, birçok yerde HER MARKETE SENDİKA diyoruz. Haklarımız var, sendikamız var. Yalnız değiliz. Patronların ağalık ve kölelik düzenine birlik olarak son verebiliriz.
Sen de şimdi Mağaza Market-Sen’e üye ol!
Haklarımızı patronlardan hep birlikte alalım!”
🛑 Marketler büyürken, ücretlerimiz eriyor, haklarımız gasp ediliyor. Yalnız değiliz. Haklarımız var, sendikamız Mağaza Market-Sen var!
📌Düşük Ücret Dayatmasına
📌Uzun Çalışmaya
📌MobbingeSon vermek için "Her Markete Sendika" ✅
Açıklamamız👇https://t.co/m0wFkDHRVA pic.twitter.com/S786z00K9h
— Mağaza Market-Sen (@MagazaMarketSen) February 5, 2024
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
These ’90s fashion trends are making a comeback in 2017
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
The final 6 ‘Game of Thrones’ episodes might feel like a full season
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
According to Dior Couture, this taboo fashion accessory is back
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
The old and New Edition cast comes together to perform
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
Phillies’ Aaron Altherr makes mind-boggling barehanded play
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
Disney’s live-action Aladdin finally finds its stars
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
Uber and Lyft are finally available in all of New York State
-
İşçi Hareketi7 yıl önce
Steph Curry finally got the contract he deserves from the Warriors