Bizimle iletişime geçin

İşçi Hareketi

Kocaeli Valisi Seddar Yavuz’un Aşılama Açıklamaları İşçilerin Gerçekleriyle Örtüşmüyor

Yayınlandı

on

photo 2021 05 15 14 48 33

Geçtiğimiz günlerde Kocaeli Valisi Seddar Yavuz il çapında yapılan aşı rakamlarını açıklamıştı. Kocaeli’de şu ana kadar yaklaşık 500 bin doz aşı yapıldığını, 55 yaş ve üzeri vatandaşların aşılama çalışmalarının devam ettiğini aktaran Vali Seddar Yavuz’a metal işçisi “Kocaeli valisinin pandemi sürecini değerlendirme haberini okudum. Haber biz işçiler açısından doğru olmadığını ifade etmek istiyorum.” diyerek tepki gösterdi.

İşçi Hareketi Koordinasyonu’na ulaşan metal işçisi “Kronik rahatsızlığı olan yakın çevremde aşı yaptıranlar oldu buna şahidim, ancak aynı fabrikada çalıştığımız emeklilik yaşı gelen abilerimiz ablalarımız hala aşı olamadılar.” diyerek Vali’nin açıklamasının işçiler açısından doğru olmadığını belirtti.

Ayrıca Vali Yavuz’un Ramazan Bayramı dolayısıyla vakalarda artış olabileceği açıklamasına da tepki gösteren işçi “Kocaeli valisi Seddar Yavuz tam kapanma sürecinden haberi yok bu ifadeyi kullanmak zorundayım çünkü bizler fabrikalarda çalışmaktayız. Dahası da var bizler çalışırken aynı servisleri aynı yemekhaneyi kullanmak, aynı makinada yan yana çalışmak zorunda bırakılıyoruz.  Bu gerçekleri görmeyen Vali Seddar Yavuz Ramazan bayramını bahane göstererek, Ramazan sonrası vakaların tekrardan artış gösterebileceği konusunda tereddüt etmiştir. Tereddüt etmenize gerek yok Sayın Vali, adı tam kapanma olan ama koskoca bir yalanı insanlara inandıramazsınız. 2 milyona yakın nüfusu olan Kocaeli ili sanayi bakımından ise yüzbinleri barındıran Gebze bölgesinde gerçekleri çarpıtarak sadece hükümet sözcülüğü yapıyorsunuz.” dedi.

Sağlık Bakanlığı’nın 14 Mayıs tarihli verilerine göre 2. doz aşı yapılan sayısı 235.051 kişi, 1. doz aşı yapılan sayısı 324.601 kişi. Kocaeli nüfusunun yaşlara göre dağılımı ise 60 yaş üstü vatandaşların sayısı 230 bin, 55-59 yaş aralığındaki vatandaşların sayısı da 101 bin. Tüm bu rakamlar göz önüne alındığında Vali Yavuz’un açıklamasına göre 55 yaş üstü tüm vatandaşların aşılanmış olması gerekiyor. Yaklaşık 2 milyon nüfuslu Kocaeli’de 55 yaş üstü kişilerin il nüfusuna oranı ise %16. Bu yaş grubu tamamen aşılanmış olsa bile Kocaeli nüfusunun büyük çoğunluğunu oluşturan ve toplu halde kapalı alanlarda çalışmak zorunda kalan sanayi işçilerinin aşılanması yapılmadığı sürece vaka sayılarında düşüş beklemek hayalden öte bir şey değildir.

Metal işçisi arkadaşımızın bize ulaştırdığı mektubun tamamı şu şekilde;

“Merhaba Kocaeli Gebze’den yazıyorum. Metal işçisiyim. Mesajımı lütfen yayınlayın. Kocaeli Valisinin pandemi sürecini değerlendirme haberini okudum. Haberin, biz işçiler açısından doğru olmadığını ifade etmek istiyorum. Kocaeli Valisi Seddar Yavuz’un tam kapanma sürecinden haberi yok. Bu ifadeyi kullanmak zorundayım çünkü bizler fabrikalarda çalışmaktayız. Dahası da var. Bizler çalışırken aynı servislerde, aynı yemekhanede ve aynı makinada yan yana çalışmak zorunda bırakılıyoruz.  Bu gerçekleri görmeyen Vali Seddar Yavuz Ramazan bayramını bahane göstererek, Ramazan sonrası vakaların tekrardan artış gösterebileceği konusunda tereddüt etmiştir. Tereddüt etmenize gerek yok Sayın Vali, adı tam kapanma olan ama koskoca bir yalanı insanlara inandıramazsınız. 2 milyona yakın nüfusu olan Kocaeli ili sanayi bakımından ise yüzbinleri barındıran Gebze bölgesinde gerçekleri çarpıtarak sadece hükümet sözcülüğü yapıyorsunuz. Sayın Vali 500 bine yakın aşı yaptırıldığını söylüyorsunuz. Evet Sayın Valim, kronik rahatsızlığı olan yakın çevremde aşı yaptıranlar oldu buna şahidim, ancak aynı fabrikada çalıştığımız emeklilik yaşı gelen abilerimiz ablalarımız halen aşı olamadılar. Bundan birkaç gün önce Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu bir açıklama yapmıştı. “Turistlerin görebileceği herkes aşı olacak” diye. Sayın Vali, biz Türkiye ekonomisini kalkındıran işçiler, emekçiler olarak, canı pahasına makinaları çalıştıran bizler bu süreçte anladık ki biz işçilerin hiçbir değeri yok! Bunu zaten biliyorduk. Yıllardır siyaset ve sendikalar bu konuda uzlaşarak bizleri, köle değil işçi olduğumuza inandırdılar ama ben bugün işçi değil Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin resmi olarak köleleştirdiği metal işçisi olduğumu çok net ifade edebilirim. Sizi halkın valisi olmaya davet ediyorum. Türkiye halkının valisi olun, sizi Kocaeli halkının vicdanına havale ediyorum.”

İşçi Hareketi

Patronların düzeninde işsizlik çözülmez: Her iş yerinde birlik, her iş yerinde sendika!

Yayınlandı

on

mess gebze

1. TÜİK’in son açıkladığı verilere göre yıllık işsizlik ayda %0,2 puan artarak %9,1 oldu. Bu oran nüfusumuzun 8 milyon 298’ine denk geliyor. Ancak ülkemizde açıklanan tek işsizlik verisi bu değil. DİSK-AR’ın bu verilere dayanarak yaptığı “geniş tanımlı işsizlik” hesaplaması da var. Bu hesaplamaya göre ise geniş tanımlı işsizlik oranı yıllık %26,5 ediyor. Bu kategori de hesaplamaya dahil edilince ülkemizdeki işsiz sayısı 10 milyon 453 bin kişi ediyor.

2. Ülkenin her yerindeki emekçilerin çalışma hayatına katılımına yönelik veriler neden böyle farklı farklı? Çünkü devletin kurumu olan TÜİK’i yönetenler, “iş bulma ümidini kesmiş olan” milyonlarca kişilik nüfusu bu hesaplamaya dahil etmiyor. Patronların çıkarlarına hizmet eden TÜİK’e göre ülkemizde bir insanın “işsiz” olarak sayılabilmesi için dahi “iş bulma umudunu kaybetmemiş” olması isteniyor.

3. Patronların “iş bulma umudu”ndan kast ettiği şey açık. İşsizlikle terbiye edilmiş, hakları için örgütlenmeyen bir işçi sınıfı istiyorlar. Toplumun bir kesimi sürekli işsiz kalmalı ki, işi olan işçileri patronlar hizaya getirebilsin. Patronlar istiyorlar ki, işçi uzun çalışma saatlerine alışsın. Sevdiklerine ve kendine biraz zaman ayırabildiğine şükretsin. İşini kaybetmekten korksun ki açlık sınırındaki ücretlere tamah etsin. Bu işçilerin emeğiyle ise büyük şirketler kar etsin.

4. Patron sınıfı, işçilerin çalıştıkları iş yerlerinin sahipleri. İşçilerin ürettikleri çok fazla miktardaki değere el koyarak zenginliklerini elde ediyorlar. Bu değerden işçilere çok küçük bir pay kalıyor. Onlar için en önemli şey en asgari miktarda işçi çalıştırıp, en asgari maaşları verip en azami karları elde etmek. Toplumun refahına katkıda bulunmak için değil, ancak sadece kendi karlarını korumak için milyonlarca insandan oluşan bir işsizler ordusuna ihtiyaçları var. Kapitalist düzen, böyle işliyor işte.

5. Son yıllarda tüm patronlar, bu işsizler ordusunu adeta güvence altına almak için durmaksızın çalışıyor. Tüm ülkeden sendikalaştıkları için işten çıkarılan, sarı sendikadan ayrıldığı için toplu halde işten atılan, sendikasızlıkla birlikte açlık ücretleri dayatılan işçilerin haberlerini alıyoruz. Yüksek enflasyonda alım gücümüzün düşmesini, işçi konfederasyonlarının satılmışlığını fırsat bilen patronlar krizden maksimum kar elde etmek istiyorlar.

6. Patron sınıfının bu saldırganlığına, milyonların işsizlikle burun buruna bırakılmasına karşı emekçilerin tek bir panzehiri var: O da örgütlenmek. Her fabrikada, her atölyede, her iş yerinde birlik kurmak. Sendikalaşmak, sendikal hakları için her türlü imkanı kullanarak mücadele etmek. Tıpkı bu seneki metal TİS’indeki gibi işçi sınıfı, ancak birliğini koruyarak ve örgütlülüğüne güvenerek somut kazanımlar elde edebilir. 

Continue Reading

İşçi Hareketi

Özçelik-İş Eti Alüminyum patronuyla anlaştı, direniş sona erdi

Yayınlandı

on

aluminm

Eti Alüminyum patronlarının %55’lik zam dayatmasını kabul etmeyen işçiler “%100 zam!” diyerek iş yavaşlatma eylemine başlamıştı.

İşçiler, sefalet dayatan patronların yanı sıra, ücret mücadelesinde yanlarında olmayan yetkili Özçelik-İş sendikası yönetimini de protesto etti. İşçiler, sarı sendikaya yönelik öfkesini Seydişehir’deki Özçelik-İş şubesi önüne de taşıdı.

İş yavaşlatma eylemi yapan işçiler, “açlık sınırında değil insanca geçinecek ücret” diyerek vardiyalar halinde direniş nöbetini sürdürdü.

SARI SENDİKA 1000 LİRA ARTIŞA “EVET” DEDİ

Ancak sarı Özçelik-İş sendikası yöneticileri, patronla masaya oturarak işçileri sattı. Sendika bürokratlarının patronlarla yaptığı görüşme sonucunda işçilere şu mesaj gitti:

Yaptığımız girişimler sonucunda 01.01.2024 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerinizde yüzde 62 oranında artış yapılması konusunda mutabakat sağlanmıştır. Protokole yönelik detaylı bilgiyi Şube Başkanı ve yöneticilerimiz sizlere aktaracaktır”

%100 zam için günler boyu direnişini sürdüren işçiler, anlaşmadan memnun değil. 

Continue Reading

Açıklama

Mağaza Market-Sen: Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika

Yayınlandı

on

images 13

Mağaza Market-Sen’in “Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika!” başlıklı açıklaması sosyal medya hesaplarından paylaşıldı.

 

Açıklama şu şekilde:

 

“İşçilerin omuzlarında ekonomik krizin yükü artmaya devam ediyor. Asgari ücrete yapılan zammın ardından yeni yılda yeni zamlarda yağmur gibi geldi.

 

Market patronları yurdun dört bir yanına mağaza açmaya devam ediyor. Marketler büyürken, işçilerin ücretleri daha da düşüyor, hakları daha da tırpanlanıyor. A101, ŞOK, BİM, HAKMAR, HAPPPY CENTER… ve daha fazlası. Tüm cirolarını market işçilerinin fazla mesailerinden ve gasp ettikleri haklarından elde ediyor.

 

Bu gidişata dur demek için İstanbul başta olmak üzere, birçok yerde HER MARKETE SENDİKA diyoruz. Haklarımız var, sendikamız var. Yalnız değiliz. Patronların ağalık ve kölelik düzenine birlik olarak son verebiliriz.

 

Sen de şimdi Mağaza Market-Sen’e üye ol!


Haklarımızı patronlardan hep birlikte alalım!”

 

Continue Reading

Trending