İstanbul Esenyurt’ta bir A101 mağazasında, son kullanma tarihi yaklaşmış dolap ürününü kasa kenarına koymak zorunda kaldığı için mobbinge maruz kalan mağaza sorumlusu işçi, Kod-46 ile yani hırsızlıkla suçlanarak tazminatsız şekilde işten atıldığını belirtti.
Son dönemde birçok haksızlıkla adı anılan A-101 zincir marketlerinin Esenyurt’ta bir şubesinde bir işçi mobbinge maruz kaldığı için işten ayrılmak istediğini ancak tazminatsız bir şekilde işten çıkarıldığını söyledi. Konuya dair bölgede çalışan başka bir işçi sendikaorg’a konuştu. A101 işçisi, mağazalara gelen ürünlerin merkezden geldiğini, miktarına müdahale edemediklerini ve gelen ürünlerin hepsinin satılmasına zorlandıklarını belirtti. Son yaşanan işten çıkarmanın bu baskıyla alakalı olduğunu söyleyen A101 işçisi, satılmayan ürünlerde artış olduğunda merkezden çok baskı gördüklerini bildirdi.
Esenyurt’taki şubelerin büyük bir bölümünden sorumlu olan satış müdürünün, sorumlu olduğu bölgedeki şubelerin çalışanlarına sistematik olarak baskı uyguladığı belirtiliyor. Göreve yeni başladığı zamanlar işçilere tehditkar mesajlar yollayan müdür, mesajın haberleştirilmesi ve Mağaza Market-Sen’in meselenin üzerine gitmesi sonucu geri adım atmıştı.
HAKLARINI ALIP AYRILMAK İSTEYEN İŞÇİ KOD-46 İLE İŞTEN ATILDI
Bu baskı sonucu Esenyurt’ta bir mağazanın sorumlusu, fire sayısını düşürmek için yasak olmasına rağmen son kullanma tarihi geçen bir dolap ürününü kasa yanında satışa koydu. Üst düzey bir yöneticinin mağazada bu durumu fark etmesi sonucu Satış Müdürü Hidayet Tolga Akdoğan tarafından çağırılıyor. Akdoğan’ın mağaza sorumlusuna “Özür dile,konuyu kapatalım” demesi üzerine, mağaza sorumlusu da özür dilemesini gerektirecek bir durum olmadığını, bunu da satış baskısı yüzünden yapmak zorunda kaldığını ifade etti. Akdoğan’ın daha fazla üste çıkmaya çalışmasının ardından mağaza sorumlusu da haklarını verirlerse işten ayrılabileceğini ifade etti.
Ancak A101 yönetimi, mağaza sorumlusunu Kod-46 ile tazminatsız şekilde işten attı.
A101 işçisi, mağazalara gelecek ürünlerin çeşit ve miktarlarının merkezden belirlendiğini, sonrasında ise mağazalara bu ürünlerin satışının dayatıldığını ifade etti. Bu satış baskısından dolayı da bazı mağazalarda son kullanma tarihi geçmiş ürünlerin bile satılmaya çalışıldığını ifade eden A101 işçisi, ürün miktarını azaltamadıklarını hatta verilen ürünlerin dışında ürün istemeyince bile azarlandıklarını söyledi.
İŞ TANIMI DIŞINDAKİ İŞLERDE DE BASKI VAR
A101 işçisi, sorunun sadece satış baskısı olmadığını da ifade etti. Mart ayında mağazada tadilat yapıldığını ifade eden işçi, çıkış saatlerinin de o günkü tadilat işinin bitiş zamanına göre belirlendiğini söylüyor. Gece 10 hatta 11’de bile işten çıktığını söyleyen işçi, tadilat işindeki hatalardan bile kendilerinin sorumluluğu olmamasına rağmen sorumlu tutulduklarını ifade etti.
