Bizimle iletişime geçin

Güncel

İşçi Emekçi Birliği: Sunny işçileri; taban birliğini kur, kazanıma kenetlen

Yayınlandı

on

FZP Q27XgAIypqx

Açıklamada, komite kurma çağrısı yapılırken, “Üretimden gelen gücün kullanımı başta olmak üzere kazanmak için her türlü güçlü eylem ve etkinliği hayata geçirmek için hazırlık yapmalıyız.” denildi.

 

Açıklamanın tam metni:

 

Sunny işçileri; taban birliğini kur, kazanıma kenetlen!

 

Sunny sermayedarı yasalarla güvence altına alınmış örgütlenme hakkınıza saldırıyor. İktidar ve devletin tüm kurumları, hak aradıklarında işçilerin karşısına dikilirken sermayedarların keyfi saldırılarına ses çıkarmıyor.

 

Yakın zamanda ETF işçileri hakları için direnişe başladılar. İşçilerin alacakları için fabrikadaki mallara mahkeme kararı ile tedbir konuldu. Fabrikadaki mallar devlet teminatı altında olmasına rağmen ETF sermayedarı makineleri kaçırmaya çalıştı. Kapı önünde biriken polis ETF sermayedarının makineleri kaçırmaya çalışmasını engellemek yerine durumu seyretmekle yetindi. İşçiler tırların önüne geçerek ETF sermayedarının kaçırma girişimini engelledi. ETF işçileri haklarını vermeyen sermayedarın evinin önünde basın açıklaması yapmak istediğinde ise polis işçilerin önünü keserek haklı ve meşru eylemi yasadışı olduğu gerekçesiyle engellemeye çalıştı. Bu tablo göstermektedir ki yasa, hukuk sermayenin çıkarına ise uygulanıyor, ancak işçilerin çıkarına olan her şey ilgili kurumlar tarafından bir bir çiğneniyor. İşçi sınıfının elde edeceği en ufak bir kazanımın dahi kendi gücü ve sınıf dayanışması ile mümkün olduğu yaşananlarla bir kere daha görülmüştür.

 

Her şey bu kadar açık ve netken işçi sınıfının yapması gereken sermayedarların ve onlara hizmette kusur etmeyen iktidarın/kurumların karşısına sınıfın mücadele yasaları ile çıkmaktır.

 

Sunny işçisi kardeşler; Sunny sermayedarı işten atma başta olmak üzere saldırılarına devam ediyor. Performans adı altında birliğimizi ve mücadelemizi boşa düşürmek için yeni adımları devreye sokuyor. Performans dayatması başlı başına suçtur ve insani değerlere aykırıdır. Performans dayatması, çalışanları birbirleriyle yarıştırmak, dayanışma yerine rekabeti hâkim kılarak işçilerin birliğini parçalamak için devreye sokulmaktadır. Sunny sermayedarının hayata geçirdiği tüm saldırılar düzenin hukuku çerçevesinde dahi yasa dışıdır. Fakat ilgili kurumlar bu keyfi ve yasa dışı saldırılar karşısında da sessiz kalarak destek olmaktadırlar.

 

Tüm bu saldırıları taban birliklerimizi oluşturarak, mücadeleci bir hatta ilerleyerek durdurabiliriz. Her arkadaşımızın iradelerini temsil eden komiteler kurarak, komiteleri bölümlere doğru yayarak mücadelemizi güçlendirecek en güçlü adımları atmış oluruz. Bunu yapmadığımız koşulda Sunny sermayedarının saldırılarını daha kolay hayata geçireceği zemin güçlenmektedir.

 

İşçinin öz iradesinin olmadığı yerde sendika bürokratları işçilerin çıkarlarının değil, kendi dar çıkar ve hesaplarının peşinde koşmaktan başka bir şey yapmazlar. Şimdiye kadarki süreç tam da bu biçimde gelişti. İşçilerin direnme eğilimini güçlendirmek, üretimden gelen güçlerini kullanmalarını örgütlemek ve teşvik etmek yerine engelleyen tutumlar sergilendi. Gelinen aşamada birçok arkadaşımızın moral-motivasyon kırılması yaşamasının zeminini güçlendirmekten başka bir şey yapmadılar.

 

Bu tabloyu tersine çevirmek için şimdi daha güçlü adımlar atmanın zamanıdır.

 

İşçi Emekçi Birliği olarak tüm Sunny işçilerine çağrımızdır:

 

Tüm arkadaşlarımızın temsil edildiği komiteleri kurmalı, işçi inisiyatifinin hâkim olduğu, sendika yöneticilerinin de bu iradenin dışına çıkmayacağı adımları vakit kaybetmeden atmalıyız!

 

Üretimden gelen gücün kullanımı başta olmak üzere kazanmak için her türlü güçlü eylem ve etkinliği hayata geçirmek için hazırlık yapmalıyız!

 

Sunny işçisi birliğiyle kazanır!

 

Sunny işçisi kazanırsa işçi sınıfı kazanır!

Güncel

Sendikal tazminat ödemeyen PilenPak patronunun banka hesabına haciz kondu

Yayınlandı

on

pilebn

Manisa’da, ulusal ve uluslararası patates cipsi ve çikolata markasının paketlerinin üretildiği PilenPak Ambalaj’da çalışan işçiler, iki yıldan uzun süredir Türk-İş’e bağlı Basın-İş sendikası öncülüğünde devam eden ve 149 işçinin işten çıkarılmasına karşı yürüttükleri sendikal mücadelelerinde 15 gün önce greve çıkmıştı

İzmir’deki iş mahkemeleri, işçilerin sendikalı oldukları için işten çıkarıldıklarına karar verdi. Ancak işveren, işçilerin sendikal tazminatını mahkeme kararına rağmen ödemedi. Bunun üzerine işçiler, icra takibi başlattı. İşveren icra talebine itiraz etti. Sendikal tazminatları ödenmeyen 11 işçinin ayrı ayrı açtıkları davalarda mahkemeler, işverenin itirazını haksız buldu. Mahkemeler ayrıca, sendikal tazminat hakkını ödemeyen işvereni ayrıca yüzde 20 oranında tazminatla cezalandırdı.

Mahkemelerin her bir işçi için aldığı karara göre PilenPak patronunun banka hesabına haciz konuldu. Basın-İş Genel Başkanı Savaş Nigar, fabrika önünde grevde olan işçilerle birlikte yaptığı açıklamada “Sendikal mücadele içerisinde, PilenPak işvereninin yapmış olduğu baskılardan bir tanesinin de bu olduğunu düşünüyoruz. Biz bundan sonraki süreçte, üyelerimizle birlikte kazanana kadar mücadelemizi devam ettireceğiz.” ifadelerini kullandı. 

Continue Reading

Güncel

Tez Koop İş, CarrefourSA’nın %58’lik taslağına imza attı

Yayınlandı

on

carrefour em

Yürürlük süresi 1 Ocak 2024 – 31 Aralık 2026 olan toplu iş sözleşmesine göre, tüm ücretlere birinci yıl için yüzde 58 artış yapıldı. Ücret zammının ardından, aylık çıplak ücretlere kıdeme göre 350 ila 1450 lira arasında kıdem zammı eklenmesi kararlaştırıldı.

Bu şekilde, kıdemleri dikkate alınarak zam yapılan işçilerin alacağı oran %61 ve %69 arasında oluyor. Bununla birlikte, çalışanlara 120 günlük ücretleri tutarında toplam 4 ikramiye verilecek.

Sözleşmeye ilişkin açıklama yapan Tez Koop İş Genel Sekreteri Hakan Bozkurt, sözleşmede yer alan yan hakları açıkladı:

– Her işçiye her ay 100 lira gıda yardımı
– Yakacak, izin, bayram yardımlarında %80-%100
– Evlilik, doğum, ölüm, eğitim vb. sosyal yardımlarda %65-%100 zam
– Kasa tazminatı %74 artırıldı
– Meslek grubuna depo mal kabul elemanı ve forklift elemanları da eklendi
– Depo çalışanlarına verilen görev ödeneği %70 artırıldı. 

Continue Reading

Güncel

Patron kalp krizi geçiren işçi için ambulans çağırmadı, işçi hayatını kaybetti

Yayınlandı

on

flo

Olayı sosyal medya hesabından duyuran BİRTEK-Sen’in açıklaması şu şekilde:

“Şimdi size, bir işçinin organize bir cinayete nasıl kurban gittiğini, göz göre göre nasıl öldürüldüğünü anlatacağız.

Sendikamıza ulaşan ve aynı fabrikada çalışan işçi arkadaşlarının anlattığına göre, Bekir Kelleoğlu adlı işçi Urfa OSB’de bulunan FLO Ayakkabı Fabrikası’nda çalışırken yapılan haksızlığa dayanamayıp kalp krizi geçirdi ve hayatını kaybetti.

40 yaşlarında, evli ve iki çocuğu olan Bekir Kelleoğlu, FLO Ayakkabı’da usta yardımcısı ve gri yaka olarak çalışırken, kısa bir süre önce keyfi bir şekilde görevinden alınarak başka bir bölüme verildi. Üstüne bir de kendisiyle aynı pozisyonda olan kimi ustalara bir maaş ikramiye verilirken Kelleoğlu’na verilmedi. Bu haksızlıklara itiraz etti, fabrika yöneticileriyle tartıştı.

Geçen hafta, 7 Mart Perşembe günü fenalaşınca fabrikanın doktoruna çıktı. Doktor kalp krizinden şüphelendi ve hastaneye gitmesini söyledi. Ne ambulans çağırdılar ne fabrika aracıyla götürdüler. Kalp krizi geçiren işçiyi, şehir merkezinin 20 kilometre dışında olan OSB’deki fabrikadan kendi başına gönderdiler. Bekir Kelleoğlu, o haldeyken yürüyerek fabrikadan çıkıp otobüs durağına gitti. Hastaneye ulaşamadan yolda hayatını kaybetti

Bu bir cinayettir! Bu cinayetin sorumlusu FLO Ayakkabı Fabrikasının patronu ve fabrika yönetimidir. Bu cinayetten sorumlu olanlar hesap vermelidir! İşçi kardeşimizin ailesine, sevenlerine ve bütün FLO Ayakabı işçilerine başsağlığı diliyoruz. Sendikamızın konunun takipçisi olacağını ilan ederken, FLO Ayakkabı işçilerine de, işçilerin hayatına değer vermeyen bu anlayışa, bu kölelik ve cinayet düzenine karşı birleşme ve mücadele etme çağrısı yapıyoruz!”

Continue Reading

Trending