Birleşik Metal-İş Sendikası ile Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 6 Ekim’de başlayan; Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, Hitachi ve Arıtaş Kriyojenik iş yerlerinin 2022-2024 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı.
Birleşik Metal’in sosyal medya hesabından duyurduğu habere göre, 28 Kasım’da yapılan son toplantıda MESS, ilk 6 aylık dönem için yüzde 30 oranında, ikinci 6’şar aylık dönemler için de enflasyon oranında zam teklif etti. Sosyal haklarda ise yıllık resmi enflasyon oranında yüzde 80,21 artış teklif etti.
MESS ayrıca bazı maddelerde karşı tekliflerde bulundu. Esneklik içeren işveren teklifi şu maddeleri içeriyor:
– TİS süresinin 3 yıl olması,
– İkramiyelerin fiili çalışmaya bağlı ödenmesi,
– Denkleştirme ve telafi çalışması yapılması,
– Deneme süresinin 4 aya çıkarılması.
“RESMİ ENFLASYONU REFERANS ALARAK TEKLİF EDİLEN ARTIŞLARIN KABUL EDİLMESİ SÖZ KONUSU OLAMAZ”
Birleşik Metal, MESS’in ücret ve sosyal haklara yönelik tekliflerini kabul etmedi. Süreç bundan sonra arabulucu ile devam edecek.
Görüşmeler, ismi geçen 5 işletmeye bağlı 11 fabrikadan yaklaşık 2000 işçiyi kapsıyor. Birleşik Metal-İş’in anlaşmazlıkla sonuçlanan görüşmeye dair bildirisi, ilgili iş yerlerinde çalışan işçilere okundu. Bildiride, “Resmi enflasyonun hiçbir gerçekliğinin olmadığı ortadadır. Dolayısıyla, resmi enflasyonu referans alarak teklif edilen ücret artışlarının kabul edilmesi söz konusu olamaz.” denildi.
1-1 MESS’le Anlaşma Sağlanamadı Ve Uyuşmazlık Tutuldu
MESS’le Schneider Enerji, Grid Solutıons Enerji, Schneider Elektrik, Hitachi ve Arıtaş Kriyojenik işyerlerinin 1 Eylül yürürlüklü ve 2022-2024 dönemine yönelik toplu sözleşme görüşmeleri 6 Ekim 2022 tarihlerinde başlamıştı. pic.twitter.com/o11vRB3Zl7— BİRLESİK METAL-İŞ (@BirlesikMetal) November 29, 2022
