Yurtiçi Kargo’da çalışan Dilara Özonur tacize uğradığını müdürüne söyleyince 1 hafta sonra savunması bile alınmadan işten atıldığını belirtti. Kendisini taciz ettiğini söylediği üst düzey yönetici hakkında şikayetçi oldu.
Dilara Özonur Eylül 2020’de Erzurum’da Yurtiçi Kargo Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Departmanında çalışmaya başladı. Tacizi departmanının genel müdürüne telefonda açıklayıp yardım istemesinin ardından ise Özonur savunması bile istenmeden konunun “iftira” olarak değerlendirildiği gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığını söyledi.
Yaşadığı süreci Yol TV’ye anlatan Özonur, “Bana zaman zaman ‘Kilo mu aldın sen? Tarzını beğendiğim için seni işe aldım’ şeklinde cümleler kurardı. En son odasına evrak imzalatmaya gittiğimde ‘Dost olur musun?’ diye sordu. Bu soruyu yanlış anlamadığım için zaten dostane bir insan olduğumu belirtince ‘Öyle değil’ deyip kendince dostluk kategorilerini sıraladı. Bana karşı dost teklifini ise ‘Sınırsız, her şeyi yaşayan’ olarak tanımladığında kendisine size bu cesareti kim veriyor diye çıkıştım. Bana o an hiç ‘yanlış anladın’ demedi ve asla itiraz etmedi” dedi.
Bu durumun yaşanmasının ardından iş yerinde çalışan arkadaşlarına mobbing uygulanarak yalnızlaştırılmaya çalışıldığını söyleyen Özonur, “Beni kimle koridorda görse yanına gidip ‘Çok gözüme batmaya başladın’ derdi. Arkadaşlarım neden böyle yaptığına anlam veremezdi ama ben biliyordum benimle vakit geçirdikleri içindi. Fakat bu düşüncemi arkadaşlarıma söyleyemedim” şeklinde yaşadıklarını ifade etti.
Özonur kadın olduğu için kendisine yakın hissettiği departman müdürüne tacize uğradığını anlattığını belirterek, “Telefonda departmanın genel müdürüne anlattım yaşadıklarımı. Kadın olduğu için özellikle ona anlattım. 1 hafta sonra kendi müdürüm beni çağırdı ve bu olayın ‘iftira’ olarak değerlendirildiğini ve işten çıkarıldığımı söyledi” dedi. Özonur hem yaşadığı tacize hem de hukuksuz yere işten atılmasına ilişkin hukuki yola başvurduğunu, tacize ilişkin üst düzey yöneticinin ifadeye çağrıldığını ancak ‘tam kapanma’dan ötürü sürecin şu an işlemediğini anlattı. Aynı zamanda işe iade sürecinin de devam ettiğini belirtti.
Özonur üst düzey yöneticinin kendi sekreterine de tacizde bulunduğunu ileri sürerek, “Sekretere ‘Sınırların neler? Evetlerin hayırların neler?’ şeklinde sorular sorduğunu en sonda da ‘Küpen güzelmiş. Göbeğinde de delik var mı? Başka nerelerin delik?’ diye sorunca kadın bana gelip söyledi. Sekreter arkadaş bana ‘Ne anlama geliyor bunlar?’ diye sorduğunda gidip taciz edene sorması gerektiğini söyledim. Benim işten atılmamın ardından tacize uğrayan sekreterin de istifa ettiğini öğrendim” dedi.
Özonur şirketin, olayı ‘iftira’ olarak değerlendirip kendisini işten atmadan önce kendisinden herhangi bir delil istenmediğini, işten atılmasının ardından delil göstermesi istenerek şirket tarafından arandığını ifade etti.
Özonur işe alınma sürecinde yaşadığı ısrar hakkında ise “İşe bir defa başvurdum fakat işe başlamam için 3 defa arandım. İşe ilk girdiğimde beni işe alan yöneticime neden beni işe alma konusunda bu kadar ısrarlı davrandıklarını sorduğumda, beni taciz eden kişinin ismini söyleyip onun çok ısrar ettiğini belirtmişti” dedi.
