• Latest
  • All
Grevdeki Baldur işçisi: Kafalarına göre tutanak yazıp imzalayın diyorlar

Türkiye’de Mülteci Bir İşçi Olmak

Mart 31, 2021
Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Mart 21, 2023
Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Mart 18, 2023
Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Mart 16, 2023
Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mart 16, 2023
Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Mart 16, 2023
Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Mart 13, 2023
Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Mart 11, 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Mart 10, 2023
Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mart 6, 2023
İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

Mart 3, 2023
Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Mart 1, 2023
Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Şubat 28, 2023
ABONE OL
İLETİŞİM
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim
İşçi Hareketi Koordinasyonu
No Result
View All Result

Türkiye’de Mülteci Bir İşçi Olmak

by admin
Mart 31, 2021
Reading Time: 3 mins read
A A
0

Türkiye “Medeni ve Siyasi Haklara İlişkin Uluslararası Sözleşme”nin imzacılarından biridir. Anayasa’nın 90. maddesi gereğince, usulüne uygun olarak yürürlüğe girmiş uluslararası anlaşmalar kanun hükmündedir.

Ve bu sözleşmenin ilk maddesi der ki, “Bütün halklar kendi kaderlerini tayin etme hakkına sahiptirler. Bu hak gereğince halklar kendi siyasal statülerini özgürce kararlaştırırlar ve ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmelerini özgürce sağlarlar.”

Peki gerçekte durum ne?

Yıllardır süre gelen Kürt meselesinin yanında bir de Suriyeli mülteci meselemiz var artık. Ancak hiçbir çözüm yok. Çünkü refah, huzur ve ekonomik özgürlüklerin önüne geçen, kendilerince daha mühim bir konuyla ilgileniyorlar. Kâr etmek.

Söz konusu mülteciler olunca aklımıza gelen ilk sorun ne? Eğer Türkiyeli bir işçiyseniz; Suriyeli işçi = rekabet demek. Bu rekabet düşüncesinin altında yatan sebeplerden ilki ise sayıları 10 milyonları bulan işsizlikle beraber yerli ve milli söylemlerle artan ırkçılık. Hepimiz duymuşuzdur: Suriyelilere tanınan sınırsız haklar, ücretsiz sağlık, eğitim, bilmem kaç bin TL’lik devlet desteği… Mesela sağlık sigortalarının kayıttan 1 yıl sonra kapatıldığını biliyor muydunuz?*

Rekabet düşüncesine sebep olan ve bizim üzerinde en çok duracağımız ikinci mesele ise bu durumu fırsata çeviren patronlar. Biraz dikkatli iseniz sosyal medyada sıkça görürsünüz… “Suriyeliler geldi, bize iş kalmadı.” Ya da “Onlar da her şartta çalışıyor abi, yoksa biz kabul eder miydik sigortasız çalışmayı?”

Pandemi gibi dünya çapında yaşanan çok büyük bir sağlık sorunu ile karşı karşıyayız. Bu şartlarda çalışma izni, sağlık sigortası olmadan hayatta kalmaya çalışırken bir de gittiğiniz her yerde ırkçılığa maruz kaldığınızı düşünün. Üzerine milyon dolarlık anlaşmalar yapılan, ancak oradan oraya sürüklenen mülteci bir vatandaş olsaydınız, siz de hayatta kalmak için her yerde, her şartta çalışmayı kabul etmez miydiniz?

Bu günlerde işçi ve işveren sendika temsilcileri asgari ücretle ilgili görüşmeler sonucu bir takım açıklamalar yapıyor. İşveren tarafı “Ani ücret değişimleri işsizlik yaratır. Kayıt dışına yönelim olur” diyor. Sanki milyonlarca işçi, Suriyeli ya da Türkiyeli fark etmeksizin tüm sosyal haklarını alarak çalışıyormuş gibi. Hala utanmadan aba altından sopa gösteriyorlar.

Bu oyuna gelmeyiniz kardeşlerim. Mesele hiçbir zaman kayıt dışı çalışan Suriyeli işçi kardeşlerimiz olmadı. Bunlar patronların kasalarını daha fazla doldurma bahaneleri.

Esas mesele sınıftır. Ve bize düşen bunu bütün işçi sınıfına anlatmaktır. Çünkü patronların gözünde hepimiz onların kâr etme aracından başka bir şey değiliz. Ne cinsiyetimizin (ki bunu özellikle belirtiyorum. Bir dönem çıkıp kadınlar iş hayatında olduğu için işsizlik var diyen asalaklar vardı) ne ırkımızın ne de hangi dinden olduğumuzun bir önemi yoktur.

Onlar bile bunun farkındayken bize ne oluyor da ayrışıyoruz? Ekonomik krizi yaratanlar, pandemi koşullarında bile kârına kâr katmaya devam ederken, neden krizlerin bedelini ödeyen hep biz oluyoruz? Evine ekmek götürmek için günde 10 saat, hafta sonu / hafta içi fark etmeksizin çalışan işçi, kafasını kaldırıp gerçekte ne oluyor diye sorabilecek durumda mı? Tabii değil. Sosyal medyada, televizyonda gördüğü safsatalarla, bilgi kirliliği ve yandaş medyaların da yardımıyla kendi içimizde kin ve nefretle besleniyoruz.

İşte tüm bu sorulara ve sorunlara beraber çözüm bulmak için, sömürüye karşı durmak isteyen emekçilerle “Bütün Ülkelerin İşçileri, Birleşin”** diyerek örgütleniyoruz.

Notlar:

*06.12.2019 tarihinde Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu (YUKK) 89. Madde, 3. fıkra (a) bendine getirilen değişiklik ile Türkiye’nin çeşitli illerinde uluslararası koruma sahiplerinin sigortaları kapatılmaya başlanmıştır.

** Komünist Manifesto- Karl Marx-Friedrich Engels

Tags: çalışmahaklarıişçiişsizlikkayıt dışımültecisigortasuriye
ShareTweetSend
Next Post

SAMULAŞ işçileri grev kararı aldı

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.