• Latest
  • All
KALDIR YUMRUĞUNU HAVAYA BİZ BİRBİRİMİZİ BULURUZ

TEKSTİL İŞÇİLERİ İÇİN TEK YOL SENDİKA

Mart 31, 2021
Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Mart 21, 2023
Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Mart 18, 2023
Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Mart 16, 2023
Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mart 16, 2023
Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Mart 16, 2023
Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Mart 13, 2023
Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Mart 11, 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Mart 10, 2023
Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mart 6, 2023
İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

Mart 3, 2023
Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Mart 1, 2023
Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Şubat 28, 2023
ABONE OL
İLETİŞİM
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim
İşçi Hareketi Koordinasyonu
No Result
View All Result

TEKSTİL İŞÇİLERİ İÇİN TEK YOL SENDİKA

by admin
Mart 31, 2021
Reading Time: 2 mins read
A A
0

Geçinemediği için geçine bilip hayatını edebilmek adına, ana doludan büyük şehirlere göç eden işçi kardeşlerimizin çalışmak adına acemilik dönemini daha çabuk atlata biliyor oluşu ve daha hızlı para kazanılıyor oluşundan ötürü, ilk sıralarında yer alan tekstil iş kolu bu gerçeklikle birlikte kayıt dışı çalışmaları, güvencesiz çalışmaları, taşeron yolu ile işçinin hiçbir faydasına olmayan tamamen patrona ve taşerona yarayan gündelikçi çalışmaları beraberinde getiriyor.

PEKİ NEYDİ KAYIT DIŞI VE GÜNDELiKÇİ ÇALIŞMA?


1. Kayıt Dışı Çalışma: Sabahın kör karanlığında akşamın karanlığına kadar emek verip alın teri döktüğümüz atölyelerde, fabrikalarda, haksız mesaisiz uzun çalışma koşulları, sigortaların düzenli yatırılmaması yada yatırıyoruz deyip hiç yatırılmaması, 1 sene gözüken emekliliğimizde bize hiçbir faydası olamayan 200 TL’lik sağlık sigortası yapılıyor oluşu, resmi tatillerin mesaiden bile sayılmaması, 1 yıl çalışıp hak ettiğimiz 14 gün olan senelik izinlerimizin yok sayılması işte tamda bunların hepsi, tam bir kayıt dışı çalışma örneğidir.


2. Gündelikçi Çalışma: Gündelikçi olarak çalışmak bir yerde sabit çalışmayan, taşerona bağlı çalışan, hiçbir sosyal hakkı bulunmaksızın çalışan işçiler için kullanılır. Bu işçiler aylık sabit çalışandan günlük olarak çok para alıyormuş gibi gözükse de ay sonunda daha kazançlı olan sabit taşerona bağlı olmaksızın çalışan işçidir. Çünkü sabit çalışan işçinin hafta sonu sayılır. Günlük çalışanın sayılmaz, aylık çalışanın sigortası yatar, günlük çalışanın yatmaz, aylık çalışan devletin verdiği diğer tüm sosyal haklardan faydalana bilir, günlük çalışanın hiçbir sosyal hakkı bulunmaz. Bundan ötürü aylık çalışan daha karlıdır.
İşte tam da bütün bu haksızlıklara karşı tekstil işçileri için tek yol sendika !
Yukarıda bahsettiğimiz bütün bu hak gasplarına, taşeroncu kafaya karşı tekstil işçileri için tek çözüm sendikalı olmaktır. Sendikalı olup, bu hak gasplarına karşı taşeroncu kafalara karşı her hakkımızı istediğimizde bizi işten atmakla tehdit eden patronlara karşı birleşerek bir sınıf birliği ve bilinciyle bu gaspçı taşeroncu kafalara artık yeter demektir. Yeter deyip haklarımıza sahip çıkmaktır çünkü tekstil işçilerinin birleşmekten, kenetlenmekten, kenetlenerek birlikte mücadele etmekten başka yolu yoktur.

ShareTweetSend
Next Post
KALDIR YUMRUĞUNU HAVAYA BİZ BİRBİRİMİZİ BULURUZ

ASGARİ YAŞAM

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.