Bizimle iletişime geçin

İşçi Hareketi

Tek Gıda İş, iş yeri temsilcisini işten atan Doğanay Gıda önünde basın açıklaması yaptı

Yayınlandı

on

Türk-İş 4. Bölge Temsilcisi Edip Gülnar ve Türk-İş’e bağlı Sendika Şube Başkanlarının da katılarak destek verdiği basın açıklamasında konuşan Tek Gıda İş Sendikası Adana Şube Başkanı İbrahim Sani Gökmen, sendikalarına üye olan işçilerin, Anayasal haklarını kullanarak sendikalarına üye olduklarını hatırlattı. Başkan Gökmen, “Kısa sürede örgütlenmemizi tamamlayarak Çalışma Bakanlığından Doğanay Şalgam işyerinde toplu iş sözleşmesi yapabilmek için yetki belgesi almıştır.

 

Doğanay yönetimi bunun üzerine öncü arkadaşlarımızın işine son vermek için çaba harcamış ancak işçilerin direnciyle geri adım atmışlardır. Daha sonra yönetim, yasal süre dahilinde yetki tespitine itiraz etmiş ve konuyu yargıya taşımıştır. Sendika olarak işverenin yasal sınırlar dahilinde yapmış olduğu bu itiraza saygı duymuş ve yargı süreciyle ilgili hazırlıklara başlamıştır.

 

Ancak Doğanay Şalgam yönetimi, üyelerimize istifa ettirebilmek için çeşitli baskılar yapmış ve son olarak da örgütlenmenin başındaki ve sendikamızın yasal olarak Baş Temsilci atadığı arkadaşımızı işten çıkarmıştır. Şunu herkes bilmelidir ki hiç bir üyemizi yolda bırakmayız. Bu yolu sonuna kadar hep beraber yürüyeceğiz. Güzel şeyler kolay olmuyor, güzel yarınlar için bugünden mücadele edeceğiz” dedi.

 

Tek Gıda İş Sendikası Adana Şube Başkanı İbrahim Sani Gökmen, “Tek Gıda İş Sendikası olarak temel prensibimiz işletmelerin zarar görmeden mümkünse geliştirebilmek üyelerin de haklarını en azami bir şekilde korumakla mükelleftir. Bu sebeple sorunların müzakereyle çözülebileceğine inancımız tamdır. Ancak sizler müzakereyi tercih etmez ve çalışanlarımızın anayasal haklarına saygı duymayıp işten çıkardığınız baş temsilcimizi bir an önce iş başı yaptırıp, üyelerimizin üstündeki mobing ve baskıyı sonlandırmazsanız işte o zaman hiç istemediğimiz ama tereddüt etmeden yapacağımız sendikamızın mücadeleci özelliğiyle karşı karşıya kalacaksınız” diye konuştu.

 

BAŞ TEMSİLCİMİZİ İŞ BAŞI YAPTIRIN, ÜYELERİMİZE BASKIYI BİTİRİN

 

Doğanay Şalgam yönetiminin, sendikanın talebini dikkate almaması durumunda eylem yapacaklarını bir kez daha yenileyen Tek Gıdaİş Sendikası Adana Şube Başkanı İbrahim Sani Gökmen, sözlerini şöyle tamamladı: “Mücadelemizin sınırları Türkiye’de kalmayacak, Türkiye’de fabrika önü, İstanbul merkez ofis, Lüksemburg Büyükelçiliği önü gibi birçok noktada çeşitli eylemler yaparken Uluslararası alanda Uluslararası üst örgütümüz IUF aracılığıyla da çeşitli eylemler gerçekleştireceğiz. Bu konuda zarar görecek olan marka değerinizin sorumlusu kesinlikle biz olmayacağız. Bu hatadan bir an önce dönün.”

Okumaya devam et
Yorum için tıklayın

Cevap bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İşçi Hareketi

Patronların düzeninde işsizlik çözülmez: Her iş yerinde birlik, her iş yerinde sendika!

Yayınlandı

on

mess gebze

1. TÜİK’in son açıkladığı verilere göre yıllık işsizlik ayda %0,2 puan artarak %9,1 oldu. Bu oran nüfusumuzun 8 milyon 298’ine denk geliyor. Ancak ülkemizde açıklanan tek işsizlik verisi bu değil. DİSK-AR’ın bu verilere dayanarak yaptığı “geniş tanımlı işsizlik” hesaplaması da var. Bu hesaplamaya göre ise geniş tanımlı işsizlik oranı yıllık %26,5 ediyor. Bu kategori de hesaplamaya dahil edilince ülkemizdeki işsiz sayısı 10 milyon 453 bin kişi ediyor.

2. Ülkenin her yerindeki emekçilerin çalışma hayatına katılımına yönelik veriler neden böyle farklı farklı? Çünkü devletin kurumu olan TÜİK’i yönetenler, “iş bulma ümidini kesmiş olan” milyonlarca kişilik nüfusu bu hesaplamaya dahil etmiyor. Patronların çıkarlarına hizmet eden TÜİK’e göre ülkemizde bir insanın “işsiz” olarak sayılabilmesi için dahi “iş bulma umudunu kaybetmemiş” olması isteniyor.

3. Patronların “iş bulma umudu”ndan kast ettiği şey açık. İşsizlikle terbiye edilmiş, hakları için örgütlenmeyen bir işçi sınıfı istiyorlar. Toplumun bir kesimi sürekli işsiz kalmalı ki, işi olan işçileri patronlar hizaya getirebilsin. Patronlar istiyorlar ki, işçi uzun çalışma saatlerine alışsın. Sevdiklerine ve kendine biraz zaman ayırabildiğine şükretsin. İşini kaybetmekten korksun ki açlık sınırındaki ücretlere tamah etsin. Bu işçilerin emeğiyle ise büyük şirketler kar etsin.

4. Patron sınıfı, işçilerin çalıştıkları iş yerlerinin sahipleri. İşçilerin ürettikleri çok fazla miktardaki değere el koyarak zenginliklerini elde ediyorlar. Bu değerden işçilere çok küçük bir pay kalıyor. Onlar için en önemli şey en asgari miktarda işçi çalıştırıp, en asgari maaşları verip en azami karları elde etmek. Toplumun refahına katkıda bulunmak için değil, ancak sadece kendi karlarını korumak için milyonlarca insandan oluşan bir işsizler ordusuna ihtiyaçları var. Kapitalist düzen, böyle işliyor işte.

5. Son yıllarda tüm patronlar, bu işsizler ordusunu adeta güvence altına almak için durmaksızın çalışıyor. Tüm ülkeden sendikalaştıkları için işten çıkarılan, sarı sendikadan ayrıldığı için toplu halde işten atılan, sendikasızlıkla birlikte açlık ücretleri dayatılan işçilerin haberlerini alıyoruz. Yüksek enflasyonda alım gücümüzün düşmesini, işçi konfederasyonlarının satılmışlığını fırsat bilen patronlar krizden maksimum kar elde etmek istiyorlar.

6. Patron sınıfının bu saldırganlığına, milyonların işsizlikle burun buruna bırakılmasına karşı emekçilerin tek bir panzehiri var: O da örgütlenmek. Her fabrikada, her atölyede, her iş yerinde birlik kurmak. Sendikalaşmak, sendikal hakları için her türlü imkanı kullanarak mücadele etmek. Tıpkı bu seneki metal TİS’indeki gibi işçi sınıfı, ancak birliğini koruyarak ve örgütlülüğüne güvenerek somut kazanımlar elde edebilir. 

Continue Reading

İşçi Hareketi

Özçelik-İş Eti Alüminyum patronuyla anlaştı, direniş sona erdi

Yayınlandı

on

aluminm

Eti Alüminyum patronlarının %55’lik zam dayatmasını kabul etmeyen işçiler “%100 zam!” diyerek iş yavaşlatma eylemine başlamıştı.

İşçiler, sefalet dayatan patronların yanı sıra, ücret mücadelesinde yanlarında olmayan yetkili Özçelik-İş sendikası yönetimini de protesto etti. İşçiler, sarı sendikaya yönelik öfkesini Seydişehir’deki Özçelik-İş şubesi önüne de taşıdı.

İş yavaşlatma eylemi yapan işçiler, “açlık sınırında değil insanca geçinecek ücret” diyerek vardiyalar halinde direniş nöbetini sürdürdü.

SARI SENDİKA 1000 LİRA ARTIŞA “EVET” DEDİ

Ancak sarı Özçelik-İş sendikası yöneticileri, patronla masaya oturarak işçileri sattı. Sendika bürokratlarının patronlarla yaptığı görüşme sonucunda işçilere şu mesaj gitti:

Yaptığımız girişimler sonucunda 01.01.2024 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerinizde yüzde 62 oranında artış yapılması konusunda mutabakat sağlanmıştır. Protokole yönelik detaylı bilgiyi Şube Başkanı ve yöneticilerimiz sizlere aktaracaktır”

%100 zam için günler boyu direnişini sürdüren işçiler, anlaşmadan memnun değil. 

Continue Reading

Açıklama

Mağaza Market-Sen: Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika

Yayınlandı

on

images 13

Mağaza Market-Sen’in “Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika!” başlıklı açıklaması sosyal medya hesaplarından paylaşıldı.

 

Açıklama şu şekilde:

 

“İşçilerin omuzlarında ekonomik krizin yükü artmaya devam ediyor. Asgari ücrete yapılan zammın ardından yeni yılda yeni zamlarda yağmur gibi geldi.

 

Market patronları yurdun dört bir yanına mağaza açmaya devam ediyor. Marketler büyürken, işçilerin ücretleri daha da düşüyor, hakları daha da tırpanlanıyor. A101, ŞOK, BİM, HAKMAR, HAPPPY CENTER… ve daha fazlası. Tüm cirolarını market işçilerinin fazla mesailerinden ve gasp ettikleri haklarından elde ediyor.

 

Bu gidişata dur demek için İstanbul başta olmak üzere, birçok yerde HER MARKETE SENDİKA diyoruz. Haklarımız var, sendikamız var. Yalnız değiliz. Patronların ağalık ve kölelik düzenine birlik olarak son verebiliriz.

 

Sen de şimdi Mağaza Market-Sen’e üye ol!


Haklarımızı patronlardan hep birlikte alalım!”

 

Continue Reading

Trending