• Latest
  • All
KESK’li kadın kamu emekçileri toplu iş sözleşmesi (TİS) taleplerini açıkladı.

KESK’li kadın kamu emekçileri toplu iş sözleşmesi (TİS) taleplerini açıkladı.

Temmuz 29, 2021
Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Amazon 9 bin kişiyi “ekonomik belirsizlikler” gerekçesiyle işten çıkaracak

Mart 21, 2023
Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Yapı Kredi Teknoloji çalışanı Efe Demir, maruz kaldığı mobbing ardından intihar etti

Mart 18, 2023
Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Sendikalı oldukları için işten atılan gıda işçileri: Sendikalı şekilde işimize geri döneceğiz

Mart 16, 2023
Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mar&Bit işçilerinden Çalışma İl Müdürlüğü önünde eylem

Mart 16, 2023
Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Satera Elektrik’te sendika hakkı için direniş sürüyor

Mart 16, 2023
Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Yedikule Göğüs Hastalıkları Hastanesi sağlık emekçilerinden iş yerinde tacize karşı basın açıklaması

Mart 13, 2023
Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Sırma Halı patronu depremzede işçiye izin vermedi, sağlık raporu aldıktan sonra işten attı

Mart 11, 2023
Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Dokuz Eylül Üniversitesi yönetimi, depremi gerekçe göstererek işçilerin belirlediği ücret zammını kabul etmedi

Mart 10, 2023
Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mata Otomotiv patronu direnişteki işçilere işten atma bildirimi gönderdi, üretimi durdurdu

Mart 6, 2023
İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

İnşaat işçilerinden “deprem bölgesindeki inşaatlar durdurulsun” açıklaması

Mart 3, 2023
Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Antep’te Ahenk Halı işçileri patronun açıkladığı düşük zamma karşı iş bıraktı

Mart 1, 2023
Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Deprem çadırlarını satan Kızılay işçilerin sendika hakkını da gasp etti

Şubat 28, 2023
ABONE OL
İLETİŞİM
No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim
İşçi Hareketi Koordinasyonu
No Result
View All Result

KESK’li kadın kamu emekçileri toplu iş sözleşmesi (TİS) taleplerini açıkladı.

En az 32 hafta doğum izni verilmeli, kamu kreşleri yeniden açılmalı.

by admin
Temmuz 29, 2021
Reading Time: 4 mins read
A A
0

Milyonlarca kamu emekçisi ve emeklisinin yaşamını doğrudan etkileyen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci 2 Ağustos’ta başlıyor. KESK’li kamu emekçisi kadınlar toplu iş sözleşmesi (TİS) taleplerini açıkladı. Hamile kadınlara 32 hafta doğum izni, eğitim alanında müfredatın toplumsal cinsiyet eşitliği esas alınarak düzenlenmesi ve kamu kreşlerinin yeniden açılması gibi taleplerini sıralayan kamu emekçisi kadınlar, ortak mücadele çağrısı yaptı.

KOŞULLARIN AĞIRLAŞTIĞI DÖNEMDE TİS’E GİDİYORUZ

Eğitim Sen Ankara 1 No’lu Şube binasında gerçekleştirilen açıklamayı KESK Kadın Sekreteri Döne Gever Koyun paylaştı.

TİS sürecine; kamu emekçilerinin haklarına, ücretlerin, iş güvencesine saldırıların arttığı, çalışma koşullarının ağırlaştığı bir dönemde gittiklerinin altını çizen Koyun, imzalanan toplu iş sözleşmelerinde, kamu emekçilerinin her seferinde daha da katmerlenmiş bir yoksulluğa mahkum edildiğini, haklarının eridiğini, kadın temsiliyetinin ısrarla reddedildiğini ve kadın taleplerinin görmezden gelindiğini söyledi.

“Bu tabloda büyük vebali bulunan, İstanbul Sözleşmesinin iptalini de büyük coşkuyla karşılayarak siyasal iktidarın yanında saf tutan Memur-Sen, bu yıl bir kez daha masaya oturacak” diyen Koyun, bugüne dek kamu emekçileri lehine tek bir kazanıma imza atmayan ve hatta maaş zammı dahi alınamayan bir toplu sözleşme imzalayan Memur-Sen’den emekçilerin hiçbir beklentisi olmadığını söyledi.

TAKEPLER SIRLALANDI: EN AZ 32 HAFTA DOĞUM İZNİ VERİLMELİ, KAMU KREŞLERİ YENİDEN AÇILMALI

Kamu emekçisi kadınların talepleri şöyle:

  • “Grevli, gerçek bir toplu sözleşme yasası yapılmalı, kadınların görüşmelerde temsiliyeti sağlanmalıdır. TİS görüşmelerinde kadın talepleri ayrı bir başlıkta ve gündemle ele alınmalı, mutabakat metninde de aynı şekilde tek başlık altında toplanmalıdır.
  • Hamile kadına doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 24 hafta olmak üzere en az 32 hafta ücretli doğum izni verilmelidir. Doğum sonrası ücretli-ücretsiz izin ile süt izni kullananlar sosyal ve özlük hak kaybı yaşamamalıdır.
  • ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi imzalanmalıdır. Kadınlara ve LGBTİ+lara uygulanan ayrımcılık, fiziksel cinsel, psikolojik, ekonomik şiddet ve taciz, sözlü sataşma, ısrarlı takip ve dijital taciz son bulmalı,  toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlandığı bir çalışma yaşamı ve ortamı sağlanmalıdır.
  • Boşanan, boşanma aşamasında olan, fiziksel, cinsel, psikolojik, ekonomik şiddet ve taciz, ısrarlı takibe uğrayan kadın emekçilerin tayin ve yer değişikliği talepleri herhangi bir belge ibrazı istenmeksizin kabul edilmelidir.
  • Çalışma yaşamında şiddet ve taciz aynı zamanda çalışanların sağlığı sorunu olarak görülmeli ve İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’nun çalışmalarının bir parçası haline getirilmelidir. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik eğitimler ve farkındalık çalışmaları kadınların ve LGBTİ+ bireylerin ihtiyaç duyabileceği sağlık ve/veya psikolojik destek kurul çalışmalarının parçası haline getirilmelidir.
  • 8 Mart’ta tüm kamu çalışanı kadınların ücretli izinli sayılması için yasal düzenleme yapılmalıdır.
  • Kamu kreşleri yeniden açılmalıdır. Kadın erkek fark etmeksizin en az 50 çalışanın olduğu işyerlerinde, ücretsiz, nitelikli, anadilinde ve gerektiğinde 7/24 hizmet verecek, istihdam biçimine bakılmaksızın tüm çalışanların yararlanacağı kreşler açılmalıdır.
  • İstanbul Sözleşmesi’nin feshi iptal edilmeli, sözleşmenin etkin bir biçimde uygulanması sağlanmalıdır.
  • Kadınların çifte mesaisi göz önünde tutularak erken emeklilik ve yıpranma payı sosyal güvenlik sistemine dâhil edilmelidir.
  • Nüfusu 50 bini geçen belediyelerde şiddete ve istismara uğrayan kadın ve çocuklar için sığınma evleri açılmalı, sığınma evlerinin uluslararası standartlara uygun hizmet verecek hale getirilmesi sağlanmalıdır.
  • Bu hizmetlerden trans kadınların da yararlanması sağlanmalıdır.
  • Kamuda toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini ortadan kaldırmak ve kadınların yönetim düzeylerinde yer almalarını sağlamak için cinsiyet eşitliği sağlayan mekanizmalar uygulanmalıdır.
  • Eğitim alanında müfredat toplumsal cinsiyet eşitliği esas alınarak düzenlenmeli, cinsiyet, cinsiyet kimliği ve cinsel yönelim ayrımcılığının ortadan kalkması için okul öncesinden itibaren tüm kademelerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi zorunlu ders olarak okutulmalıdır.
  • HPV aşısı (rahim ağzı kanser aşısı) ücretsiz olmalıdır ve özellikle risk grubundaki kadın emekçiler başta olmak üzere 26 yaşından büyük olsalar dahi tüm kadınlar açısından aşıya ulaşımın önündeki engeller kaldırılmalıdır.
  • Talepleri halinde kadınlara regl dönemlerinde ayda 2 gün ücretli izin hakkı tanınmalıdır. Haklarımız için örgütlü kadın mücadelemizle gerçek toplu sözleşmelere.” (Ankara/EVRENSEL)
Tags: ANKARAdoğum izniEğitim Senkeskkesk'li kadınlartis
ShareTweetSend
Next Post
TOMİS üyesi Sinbo direnişçisi Dilbent Türker’in Ankara’ya yürüyüşüne polis saldırısı

TOMİS üyesi Sinbo direnişçisi Dilbent Türker'in Ankara'ya yürüyüşüne polis saldırısı

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.

No Result
View All Result
  • Ana Sayfa
  • İşçi Hareketi
  • Açıklama
  • Analiz
  • İşçi Mesajları
  • İşçinin Hakkı
  • Bülten
  • Koordinasyonumuz
    • İnşaat-Sen
    • Mağaza Market-Sen
    • Tekstil-İş
    • Gebze Koordinasyonu
    • İşçi Kadın Meclisleri
    • MotoKurye–Kargo İşçileri Koordinasyonu
  • Hakkımızda
  • İletişim

İşçi Hareketi Kordinasyonu 2021 © Tüm Hakları Saklıdır.