Avrasya Tünelinde İş Kanununun 25/2 maddesi gerekçe gösterilerek haksız yere işten çıkarılmaya zorlanan bir işçi, tüm haklarını kazandı.
Geçtiğimiz haftalarda Patronların Ensesindeyiz Ağı’na ulaşarak uğradığı haksızlıkları anlatan işçi, yöneticilerden birinin kendisini tehdit ettiğini ve “bundan sonra senin sırtına bineceğim” şeklinde konuştuğunu, kendisine uygulanan baskının bu tarihten itibaren giderek arttığını belirtmişti.
En son Mayıs ayında gece çalışmasında iki gün üst üste yemek verilmediğini de belirten işçi, Whatsapp grubuna mağdur edildiğini yazdığını, bunun üzerine şirket yönetiminin “otoritemizi sarstın” bahanesiyle tepki gösterdiğini aktarmıştı.
DİSİPLİN KURULUNDA GÖZDAĞI
İşçi, çalıştığı süre boyunca uğradığı tüm problemleri insan kaynaklarına bildirmesine rağmen herhangi bir sonuç alamadı. İşe giriş çıkış saatlerinde uygunsuz davrandığı bahanesiyle kendisinden savunma istendiğini belirten işçi, daha sonra toplanan disiplin kurulunda kendisinin işten tazminatsız olarak çıkarılmasının gündeme getirildiğini belirtti.
TÜM HAKLARINI KAZANDI
İş çıkış belgelerini imzalamak için odaya giden işçi İş Kanunu’nun 25/2 maddesiyle işten çıkarılacağını öğrendiğini aktardı. Bunun üzerine evrakı imzalamak istemedi ve durumu sendika temsilcisine bildirdi.
İşyerinde yetkili sendika Nakliyat-İş, disiplin kurulunda tazminatsız çıkışı kabul etmeyip işçinin tazminatlarını alması yönünde şirket karşısında tavır aldı ve görüşme sonucunda işçinin tazminatlarının ödenmesi kararlaştırıldı.
İşçinin, işten çıkış kodu “04” yani “işverenin haksız feshi” şeklinde yapıldı. İşçi, işsizlik maaşı ve tazminatları dahil tüm alacaklarını almaya hak kazandı.
