Bizimle iletişime geçin

İşçi Hareketi

Ağrı Belediyesinde, DİSK’e bağlı Genel İş üyesi 3 işçi, işten çıkarıldı.

Yayınlandı

3 yıl önce

on

2 SITE IHK Kopyasi 5

Ağrı Belediyesinde DİSK’e bağlı Genel İş üyesi olan 3 işçi işten çıkarıldı. İşçiler kendilerine gönderilen mesajla Kod-4’den işten çıkarıldıklarını öğrendi. Söz konusu kod, belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshini içeriyor. Evrensel’e konuşan işçiler, sürekli sendikadan istifa etmeleri için tehdit ve baskıya maruz kaldıklarını belirterek, “İşçilerden ne istiyorsunuz?” diye sordu.

MAKAMDA İSTİFA BASKISI

Ağrı DİSK’e bağlı Genel İş Şube Başkanı Ersin Erincik sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda “Ağrı Belediye Başkanı Savcı Sayan’ın talimatıyla dün akşam hiçbir gerekçe gösterilmeden daha önce işten çıkarılan ama kamuoyu baskısıyla tekrar işlerine geri dönen temsilcilerimiz Nimet Kocabay ve İsmail Yıldırım’ın iş akitleri tek taraflı feshedildi. Savcı Sayan defalarca makamına çağırarak ‘DİSK’ten neden istifa etmiyorsunuz’ baskısı yapmıştı. Arkadaşlarımızı göndermedikleri birim ve yapmadıkları iş kalmadı. Bu baskı ve mobbinglere boyun eğmedikleri için Savcı Sayan hızını alamadı ve iş akitlerini feshetti. Umarım Ağrı Belediye Başkanı bu kör inadından vazgeçer” dedi. Bu paylaşımından sonra Şefiz Ediz’in de işine son verildiği öğrenildi.

İŞÇİLER TEHDİT EDİLİYOR

İşine son verilen İsmail Yıldırım, belediye işçilerinin sürekli baskı ve tehdide maruz kaldığını, kendisinin telefonuna gelen mesajla işten çıkarıldığından haberdar olduğunu söyledi. Yıldırım, bizzat Ağrı Belediye Başkanı tarafından tehdit edildiğini iddia ederek, “Başkan yardımcısı da bizi sendikadan istifa etmemiz için tehdit etti. Sendika başkanımızın sosyal medya paylaşımlarını beğenmem suç değildir, bunu gerekçe göstererek bizi işten çıkarıyorlar. Savcı Sayan bizzat benim yüzüme söyledi, ‘İstifa etmezsen işten çıkarırız’ diye. Çalıştığım belediye şirketinin muhasebesi aradı, iş akdimin feshedildiğini söyledi. Ben de hangi maddeye göre işten çıkarıldığımın evrakını istedim. Bana sonraki gün alacağımı söylediler, gece de mesaj geldi, çıkışınız verilmiş diye. Mesajda da gerekçe yok ama gerekçeleri başkan ve yardımcısı yüzümüze söylüyor zaten. Mesai sonrası 5-10 kişi aranıp, belediyede toplanarak başkan yardımcısı tarafından tehdit ediliyor, bunu herkes biliyor. İşçilerin sendikadan ayrılmaları için tehdit ediyorlar, bunu bizzat başkan ve yardımcısı yapıyor. Ben 10 yıllık zabıtaydım, zabıta biriminden alıp ulaşıma, ulaşımdan, çöp toplama birimine, oradan da hayvan barınağına verdiler en sonunda işten çıkardılar” dedi.

BELEDİYENİN PROJE ODASI, İŞÇİLER İÇİN SORGU ODASI

Nimet Kocabay, belediyede sürekli sendikalı işçilerin sorguya alınarak zorla sendikadan istifa ettirilmeye çalışıldığını belirterek DİSK’e üye kimseyle çalışmayacaklarını kendilerine aktardıklarını söyledi. Kocabay, “Ağrı Belediye Başkan Yardımcısı Ahmet Tunç bizzat bizi çağırdı, tehdit etti. Pazartesiden itibaren Genel-İş sendikasına üye olan kim varsa biz onlarla çalışmayacağız. Belediyede bir oda var, oda kapısında ‘Proje Odası’ yazıyor ama sorgu odası gibi. Bir ekip işçileri orada sorguya çekiyor. O odanın adı sorgu odasıdır. İçeri girmeden önce de telefonlarımızı topladılar, ‘Eğer sendikadan istifa etmezseniz, gidin DİSK sizin maaşlarınızı ödesin’ dediler. Başkan Yardımcısı Ahmet Tunç, Savcı Sayan’ın kendisini arayarak ‘500 bin TL de giderse gitsin, şunları işten atalım’ dediğini aktardı. Sendikamızı değiştirip bir basın açıklaması yaptığımız takdirde işten çıkarılmayacağımı söyledi. Buna şahit olan arkadaşlarımız var, mahkemede konuşuruz. Bizim şehitlerimiz var. Hak-İş Temsilcisi Emrah Aslan beni aradı; ‘Senin şehitlerini öldüren sendikada sen nasıl yer alıyorsun?’ Aynen bunu söyledi. Bu zulme son verilsin” dedi.

“BİZE YAPILAN ZULÜMDÜR”

Şefik Ediz ise, “Genel-İş sendikasına geçtiğimiz için tehdit edildik, bizi aldılar götürdüler, ‘Sendikadan istifa etmezseniz işten çıkartacağız’ dediler. Sendika başkanının paylaşımlarını beğendiğim için işten çıkarttılar. Bize yapılan zulümdür, işçilerden ne istiyorsunuz? Buna karşı elimizden ne geliyorsa yapacağız. Bize yapılan haksızlıktır, gerekçesiz işten çıkardılar. Bize suçumuzu söylesinler. Asıl bu işi yürüten Savcı Sayan’dır” dedi.

İlgili Açıklamalar:
Okumaya devam et
Yorum için tıklayın

Cevap bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İşçi Hareketi

Patronların düzeninde işsizlik çözülmez: Her iş yerinde birlik, her iş yerinde sendika!

Yayınlandı

4 ay önce

on

Mart 14, 2024

mess gebze

1. TÜİK’in son açıkladığı verilere göre yıllık işsizlik ayda %0,2 puan artarak %9,1 oldu. Bu oran nüfusumuzun 8 milyon 298’ine denk geliyor. Ancak ülkemizde açıklanan tek işsizlik verisi bu değil. DİSK-AR’ın bu verilere dayanarak yaptığı “geniş tanımlı işsizlik” hesaplaması da var. Bu hesaplamaya göre ise geniş tanımlı işsizlik oranı yıllık %26,5 ediyor. Bu kategori de hesaplamaya dahil edilince ülkemizdeki işsiz sayısı 10 milyon 453 bin kişi ediyor.

2. Ülkenin her yerindeki emekçilerin çalışma hayatına katılımına yönelik veriler neden böyle farklı farklı? Çünkü devletin kurumu olan TÜİK’i yönetenler, “iş bulma ümidini kesmiş olan” milyonlarca kişilik nüfusu bu hesaplamaya dahil etmiyor. Patronların çıkarlarına hizmet eden TÜİK’e göre ülkemizde bir insanın “işsiz” olarak sayılabilmesi için dahi “iş bulma umudunu kaybetmemiş” olması isteniyor.

3. Patronların “iş bulma umudu”ndan kast ettiği şey açık. İşsizlikle terbiye edilmiş, hakları için örgütlenmeyen bir işçi sınıfı istiyorlar. Toplumun bir kesimi sürekli işsiz kalmalı ki, işi olan işçileri patronlar hizaya getirebilsin. Patronlar istiyorlar ki, işçi uzun çalışma saatlerine alışsın. Sevdiklerine ve kendine biraz zaman ayırabildiğine şükretsin. İşini kaybetmekten korksun ki açlık sınırındaki ücretlere tamah etsin. Bu işçilerin emeğiyle ise büyük şirketler kar etsin.

4. Patron sınıfı, işçilerin çalıştıkları iş yerlerinin sahipleri. İşçilerin ürettikleri çok fazla miktardaki değere el koyarak zenginliklerini elde ediyorlar. Bu değerden işçilere çok küçük bir pay kalıyor. Onlar için en önemli şey en asgari miktarda işçi çalıştırıp, en asgari maaşları verip en azami karları elde etmek. Toplumun refahına katkıda bulunmak için değil, ancak sadece kendi karlarını korumak için milyonlarca insandan oluşan bir işsizler ordusuna ihtiyaçları var. Kapitalist düzen, böyle işliyor işte.

5. Son yıllarda tüm patronlar, bu işsizler ordusunu adeta güvence altına almak için durmaksızın çalışıyor. Tüm ülkeden sendikalaştıkları için işten çıkarılan, sarı sendikadan ayrıldığı için toplu halde işten atılan, sendikasızlıkla birlikte açlık ücretleri dayatılan işçilerin haberlerini alıyoruz. Yüksek enflasyonda alım gücümüzün düşmesini, işçi konfederasyonlarının satılmışlığını fırsat bilen patronlar krizden maksimum kar elde etmek istiyorlar.

6. Patron sınıfının bu saldırganlığına, milyonların işsizlikle burun buruna bırakılmasına karşı emekçilerin tek bir panzehiri var: O da örgütlenmek. Her fabrikada, her atölyede, her iş yerinde birlik kurmak. Sendikalaşmak, sendikal hakları için her türlü imkanı kullanarak mücadele etmek. Tıpkı bu seneki metal TİS’indeki gibi işçi sınıfı, ancak birliğini koruyarak ve örgütlülüğüne güvenerek somut kazanımlar elde edebilir. 

Continue Reading

İşçi Hareketi

Özçelik-İş Eti Alüminyum patronuyla anlaştı, direniş sona erdi

Yayınlandı

5 ay önce

on

Şubat 14, 2024

aluminm

Eti Alüminyum patronlarının %55’lik zam dayatmasını kabul etmeyen işçiler “%100 zam!” diyerek iş yavaşlatma eylemine başlamıştı.

İşçiler, sefalet dayatan patronların yanı sıra, ücret mücadelesinde yanlarında olmayan yetkili Özçelik-İş sendikası yönetimini de protesto etti. İşçiler, sarı sendikaya yönelik öfkesini Seydişehir’deki Özçelik-İş şubesi önüne de taşıdı.

İş yavaşlatma eylemi yapan işçiler, “açlık sınırında değil insanca geçinecek ücret” diyerek vardiyalar halinde direniş nöbetini sürdürdü.

SARI SENDİKA 1000 LİRA ARTIŞA “EVET” DEDİ

Ancak sarı Özçelik-İş sendikası yöneticileri, patronla masaya oturarak işçileri sattı. Sendika bürokratlarının patronlarla yaptığı görüşme sonucunda işçilere şu mesaj gitti:

Yaptığımız girişimler sonucunda 01.01.2024 tarihinden geçerli olmak üzere ücretlerinizde yüzde 62 oranında artış yapılması konusunda mutabakat sağlanmıştır. Protokole yönelik detaylı bilgiyi Şube Başkanı ve yöneticilerimiz sizlere aktaracaktır”

%100 zam için günler boyu direnişini sürdüren işçiler, anlaşmadan memnun değil. 

Continue Reading

Açıklama

Mağaza Market-Sen: Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika

Yayınlandı

6 ay önce

on

Şubat 5, 2024

images 13

Mağaza Market-Sen’in “Düşük Ücret Dayatmasına, Uzun Çalışmaya, Mobbinge Son Vermek İçin Her Markete Sendika!” başlıklı açıklaması sosyal medya hesaplarından paylaşıldı.

 

Açıklama şu şekilde:

 

“İşçilerin omuzlarında ekonomik krizin yükü artmaya devam ediyor. Asgari ücrete yapılan zammın ardından yeni yılda yeni zamlarda yağmur gibi geldi.

 

Market patronları yurdun dört bir yanına mağaza açmaya devam ediyor. Marketler büyürken, işçilerin ücretleri daha da düşüyor, hakları daha da tırpanlanıyor. A101, ŞOK, BİM, HAKMAR, HAPPPY CENTER… ve daha fazlası. Tüm cirolarını market işçilerinin fazla mesailerinden ve gasp ettikleri haklarından elde ediyor.

 

Bu gidişata dur demek için İstanbul başta olmak üzere, birçok yerde HER MARKETE SENDİKA diyoruz. Haklarımız var, sendikamız var. Yalnız değiliz. Patronların ağalık ve kölelik düzenine birlik olarak son verebiliriz.

 

Sen de şimdi Mağaza Market-Sen’e üye ol!

Haklarımızı patronlardan hep birlikte alalım!”

 

Continue Reading

Trending