İstanbul Tuzla’da bulunan DERİTEKS’in örgütlü olduğu ETF Tekstil’de aylardır süren TİS görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine işçiler iş yavaşlatma eylemlerine başlamış fabrika önünde açıklamalar yapmıştı. Bu kez de ETF patronu Sanem Dikmen’in yönetiminde yer aldığı Türkiye Giyim Sanayi Derneği (TGSD) önünde toplanan işçiler, aylardır zamsız sefalet ücretlerine mahkum edildiklerini söyleyerek toplu sözleşmelerinin bir an önce imzalanmasını istedi.
İŞÇİLERİN ALIM GÜCÜ DÜŞTÜ
Açıklamayı okuyan DERİTEKS Tuzla Şube Başkanı Hikmet Numanoğlu, ETF işçisinin sorunlarına acil çözümler beklediklerini belirterek, “ETF Tekstil’de 2021 yılı başında üçüncü dönem toplu iş sözleşmesi pandeminin gölgesinde başladı. ETF işyerinde kısa çalışma ve ücretsiz izinler nedeniyle işçi arkadaşlarımız da tıpkı sanayinin genelinde olduğu gibi gelir kaybına uğradı ve mağdur oldu. Diğer taraftan son yıllarda ülkede yaşanan pahalılık nedeniyle işçilerin alım güçleri de giderek düştü. Ülkemizde özellikle asgari ücretle çalışanların yoğun olduğu hazır giyim sanayinde işçilerin yaşam koşulları daha da zorlaştı. Bütün bu koşullarda ETF’de işveren yetkilileri ile birçok kez görüşmelerde bulunduk. Ancak işveren işçilerin beklenti ve taleplerinden oldukça uzak bir teklifle masaya geldi” dedi.
ETF Tekstil patronunun ısrarla aynı teklifle geldiğini söyleyen Numanoğlu, “Bu teklif işçilere enflasyon zammı verirken diğer taraftan ikramiye haklarını ortadan kaldırmayı amaçlıyor. Teklifin bütünü değerlendirildiğinde işverenin işçiye ekonomik bir fayda sağlamadığını ve hatta kazancını geriye götürdüğünü söyleyebiliriz. Bu teklif kaşıkla veriyor, kepçeyle alıyor. İşçilerin gelirlerini % 20’nin üzerinde düşürüyor. Aylardır konuşuyoruz. Sizlerden adil ve hakkaniyetli bir teklifle gelmenizi bekliyoruz.”
SEKTÖR BÜYÜYOR, İŞÇİ HAKKINI ALAMIYOR
Tekstil sektörünün % 80 kapasite ile çalıştığını söyleyen Numanoğlu, “Sektör her geçen ay ihracat rekorları kırıyor. Türkiye küresel moda şirketlerinin giderek daha fazla yatırım yaptığı bir ülke olmaya devam ediyor. Patron da işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve daha iyi şartlarda nasıl çalışacaklarını düşünmesi gerekiyor” dedi. Fedakarlığın hep işçiden beklendiğini dile getiren Numanoğlu, “Patrona buradan sesleniyoruz toplu pazarlık masası işçilere sunacağınız makul tekliflere açıktır. İşçiler yeterince mağdur olmuştur. Toplu iş Sözleşmesinin bağıtlanması ve neticelenmesi için çağrımızı yineliyoruz ve bundan sonraki süreçte ilgili markalar ve küresel seviyede bağlı bulundukları çalışan hakları organizasyonları ile iletişime geçeceğimizin altını çizmek isteriz” diye konuştu.
Kaynak: Evrensel
