Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesinde 23 Haziran’da başlayan TİS görüşmeleri, bu dönem kamu kurumları adına masaya oturan Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikasının (TÜHİS) dayatmaları sonucu tıkandı. Üniversitede örgütlü Tez Koop-İş grev kararı alındığını duyururken, karar işyerlerine asıldı.
“YÜZDE 5 ÜCRET ZAMMI DAYATILIYOR”
Tez Koop-İş Samsun Şube Başkanlığı, konuya ilişkin basın toplantısı düzenledi. Basın toplantısında konuşan Tez Koop-İş Samsun Şube Başkanı Tarık Sayın, grev kararı alındığını, kararın rektörlüğe ve TÜHİS’e iletildiğini, işyerine de asıldığını ifade etti. Sayın şöyle devam etti:
“İşveren sendikası TÜHİS tarafından; Ondokuz Mayıs Üniversitesi işçilerine birinci yıl birinci altı ay dönemi için yüzde 5 ücret zammı teklif edilmiştir. Hayat pahalılığının giderek arttığı, enflasyon oranlarının rekor seviyelere ulaştığı, elektrik, doğal gaz, gıda, yakıt gibi yaşamsal önemdeki temel tüketim maddelerine ve hizmetlere her geçen gün yeni zamlar eklendiği, çalışanların giderek daha fazla yoksullaştığı bir dönemde işveren sendikasının yüzde 5 ücret zammı teklifi hiçbir şekilde kabul edilebilir değildir.”
“ÇALIŞMA SAATLERİNDE İKİLİK YARATILMAK İSTENİYOR”
Çalışma saatleri toplu iş sözleşmemizde günde 8 saat, haftada 40 saattir. Cumartesi ve pazar günleri hafta tatilidir. Yıllardır bu çalışma saatlerinin uygulandığı üniversitede çalışma saatlerinde ikilik yaratılmak istenmektedir. Aynı işyerinde aynı işi yapan işçilerin bir kısmı haftada 40 saat çalışırken, diğer işçiler haftada 6 gün, 45 saat çalıştırılmak istenmektedir. Aynı işyerinde çalışan işçiler arasında bu tür bir eşitsizlik, çalışanlar arasında huzursuzluk yaratmaktadır, eşit davranma ilkesine de açıkça aykırıdır. Toplu iş sözleşmemizde yer alan hükümler yıllar süren mücadeleler sonucunda kazanılmış haklardır. Sendikamız tarafından kazanılmış haklarda hiçbir şekilde geriye gidilemeyeceği defalarca dile getirilmiştir.”
(Evrensel)