Onur Market işçisi kölece çalışma koşullarına destek çağrısında bulundu, Mağaza Market-Sen Onur Market yönetimini uyardı.
Bursa Görükle’de Onur Market’te çalışan bir işçi yaşadığı haksızlıkları sosyal medyadan anlattı. İşçinin yaşadığı haksızlıklara karşı Mağaza Market-Sen de Onur Market yönetimini uyararak işçilere çağrıda bulundu.
26 Mart’ta İşkur üzerinden Onur Market’te çalışmaya başlayan Reyhan Çoban, İşkur sözleşme şartlarına aykırı olarak her gün 9 saat ve üzeri çalışmaya zorlandığını açıkladı. Mesai girişlerinde ve çıkışlarında parmak izi uygulaması olmasına rağmen hiçbir zaman kullandırılmadığını söyleyen Çoban ayrıca marketin kısıtlama günlerinde 17.00’de kapanması gerekirken, ancak polis zoruyla kapattırıldığını belirtti.
Ben REYHAN ÇOBAN. SİZLERDEN TEK İSTEĞİM SESİMİ DUYURMANIZ. BU HAKSIZLIĞA BENİMLE BİRLİKTE DİRENMENİZ.
26.03.2021 tarihi itibariyle başladığım #OnurMarket Görükle şubesinden 1.06.2021 tarihi itibariyle YAPILAN HAKSIZLIKLAR VE ÇALINAN EMEKLERİM dolayısıyla istifa etmiş bulunuyorum pic.twitter.com/nWpLFF45hn
— Rey Bahtı Kara🙄 (@SadeceReyRey) June 1, 2021
Çalıştıkları fazla saatlerin ücretlerini de alamadıklarını belirten Reyhan Çoban, kölece çalışma koşullarından dolayı istifa etmek zorunda kaldığını belirtti ve Onur Market’te çalışan işçilerin bu koşullara mecbur bırakıldığını ancak arkadaşları için mücadele edeceğini açıkladı.
Onur Market işçisi Reyhan Çoban’ın destek çağrısı üzerine Mağaza Market-Sen tarafından yapılan açıklamada “Bursa’da çalışan Onur Market işçisi yaşadığı hak gasplarının karşısında istifa etmeye mecbur kaldı. Sadece bir kişi değil bunu yaşayan, biliyoruz. Tüm Onur Market işçilerini Mağaza Market-Sen ile hakkını aramaya çağırıyoruz.” denildi.
#OnurMarket İşçilerin Hakkına El Koymaya Son Ver!
Bursa’da çalışan Onur Market işçisi yaşadığı hak gasplarının karşısında istifa etmeye mecbur kaldı. Sadece bir kişi değil bunu yaşayan, biliyoruz.
Tüm Onur Market işçilerini Mağaza Market-Sen ile hakkını aramaya çağırıyoruz. pic.twitter.com/AqB1pT1RMA
— Mağaza Market-Sen (@MagazaMarketSen) June 1, 2021
